CURSO GRÁTIS DE

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS

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Curso de até 60 horas -
COM CERTIFICADO DIGITAL E IMPRESSO OPCIONAL

Estude o Curso de RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS e obtenha certificado válido para diversos fins, como provas de títulos, progressão funcional, horas extracurriculares e muito mais.

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O QUE VOCÊ IRÁ APRENDER

O curso online de Recrutamento e Seleção com Base em Competências capacita os participantes para identificar as competências necessárias em cada função, utilizar técnicas e ferramentas de seleção adequadas, e realizar uma avaliação mais precisa dos candidatos, contribuindo para a ... Mostrar Mais
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Ao se matricular você aprenderá os seguintes assuntos:

  • - Entrevistador
  • - Instruções ao Entrevistador
  • - Psicologia e Dinâmica de Grupo
  • - Recrutamento e Seleção: o Papel do Psicólogo no Processo de Seleção de Pessoas
  • - Processo de Recrutamento e Seleção
  • - Recrutamento e Seleção com Base em Competências
  • - A Importância do Processo de Recrutamento

CURSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS

Resumo Informativo

O profissional em Recrutamento e Seleção com Base em Competências desempenha um papel fundamental na identificação e contratação dos melhores talentos para a organização. Ele utiliza abordagens estratégicas para mapear as competências necessárias em cada função, realiza uma triagem criteriosa ... Mostrar Mais

Objetivo do Curso

Obter formação no curso de Recrutamento e Seleção com Base em Competências tem como objetivo capacitar-se para identificar e selecionar os melhores talentos para a empresa, alinhando as competências dos candidatos com as necessidades da organização. Mostrar Mais

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Garantia de Educação de Excelência.

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Instituição Associada

Somos associados à ABED e promovemos educação a distância com qualidade e foco no desenvolvimento dos alunos. Com mais de 10 milhões de alunos matriculados em todo Brasil.

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Sobre nossos cursos

Cursos on-line, livres e de nível básico, focados no aprimoramento profissional, sem equivalência a cursos de nível superior. O título do curso não implica em formação profissional.

cursos reconhecidos
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Reconhecimento legal

Embora sem reconhecimento de órgãos como MEC e outros reguladores. Nossos Certificados têm validade legal em todo o Brasil, conforme a Lei nº 9.394/96 e o Decreto nº 5.154/04.

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Compromisso

Garantimos a legitimidade dos certificados que são emitidos somente após aprovação e cumprimento da carga horária, conformidade com os critérios do Ministério Público de Minas Gerais.

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Certificação

Nossos certificados digitais são legitimados pela assinatura eletrônica do Coordenador Pedagógico, validada no site gov.br. Garantindo sua autenticidade e utilidade para os alunos.

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Aprendizado

Nossos cursos que oferecem uma oportunidade única de aprimoramento e crescimento profissional, incentivando a busca pelo conhecimento e preparando os alunos para novas conquistas.

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CURSOS COMPLEMENTARES

Recursos Humanos
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Noções de Departamento Pessoal e Recursos Humanos

O Curso Completo de Noções de Departamento Pessoal e Recursos Humanos da Wr Educacional É Essencial para Quem Deseja Entrar Ou Avançar na Carreira de Rh. Abrangendo Desde Técnicas de Recrutamento e Seleção até Gestão de Benefícios e Relações Trabalhistas, Este Curso Oferece Um Panorama Completo e Prático da Área. no Final do Curso, Há a Opção de Adquirir Um Certificado Válido em Todo o Brasil por Uma Pequena Taxa.

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Recursos Humanos
 10 a 30 horas

Relações Humanas

Os Relacionamentos Humanos Podem Ser Definidos Como o Conjunto de Interações Que Temos com Todos ao Nosso Redor ao Longo de Nossas Vidas. a Base das Relações Humanas São os Vínculos Que Desenvolvemos com as Pessoas, Seja em Nossa Vida Pessoal Ou no Trabalho. São de Extrema Importância para o Desenvolvimento Individual e Intelectual de Cada Um de Nós, Pois Somos Seres Baseados no Relacionamento, Ou Seja, Temos Necessidade de Nos Relacionarmos. O Curso de Relações Humanas Apresenta Um Contexto de Integração Pessoal com Indivíduos do Ambiente de Trabalho, Vida Pessoal e Consigo Mesmo. Reflete sobre Seus Paradigmas e Influências no Crescimento Profissional e Particular.  

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Noções de Gestão de Pessoas

O Profissional com Noções de Gestão de Pessoas Desempenha Um Papel Fundamental na Maximização do Potencial Humano Dentro das Organizações. Ele É Responsável por Desenvolver Estratégias de Recrutamento e Seleção, Identificar Talentos, Promover a Motivação e o Engajamento dos Colaboradores, Além de Implementar Políticas de Treinamento e Desenvolvimento. Esse Profissional Atua Como Facilitador da Comunicação Entre Equipes, Auxilia na Resolução de Conflitos e na Gestão do Desempenho Individual e Coletivo. Sua Expertise Contribui para Criar Um Ambiente de Trabalho Saudável, Onde as Pessoas Se Sentem Valorizadas e Têm Oportunidades de Crescimento.

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Fundamentos da Gestão de Pessoas

Antes de Se Matricular no Curso de Fundamentos da Gestão de Pessoas É Necessário Que o Aluno Entenda o Conceito de Gestão de Pessoas. Gestão de Pessoas É Uma Associação de Habilidades e Métodos, Políticas, Técnicas e Práticas Definidas, com o Objetivo de Administrar os Comportamentos Internos e Potencializar o Capital Humano Nas Organizações.

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Noções de Dinâmicas de Grupo

Um Grupo É Um Todo Dinâmico. Apesar de Ser Um Conjunto de Pessoas, Não É Simplesmente a Soma dos Participantes, o Que Significa Que Qualquer Mudança Que Ocorra em Um dos Participantes Vai Interferir no Estado do Grupo Como Um Todo. e por Estarmos Sempre Mudando É Que o Grupo É Dinâmico. Quando Um Grupo Se Estabelece, Uma Série de Fenômenos Passa a Atuar sobre as Pessoas Individualmente E, Consequentemente, sobre o Grupo.

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Introdução às Dinâmicas de Grupo

O Profissional em Introdução Às Dinâmicas de Grupo Possui Habilidades em Facilitação e Liderança de Grupos. Ele É Capaz de Criar Um Ambiente Colaborativo, Estimular a Participação Ativa dos Membros e Promover a Construção de Relacionamentos Saudáveis. com Seu Conhecimento em Diferentes Técnicas e Práticas, Ele Conduz Dinâmicas de Grupo Produtivas e Inspiradoras, Fomentando a Cooperação, a Criatividade e o Trabalho em Equipe.

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Básico em Dinâmicas de Grupo

Um Grupo É Um Todo Dinâmico. Apesar de Ser Um Conjunto de Pessoas, Não É Simplesmente a Soma dos Participantes, o Que Significa Que Qualquer Mudança Que Ocorra em Um dos Participantes Vai Interferir no Estado do Grupo Como Um Todo. e por Estarmos Sempre Mudando É Que o Grupo É Dinâmico. Quando Um Grupo Se Estabelece, Uma Série de Fenômenos Passa a Atuar sobre as Pessoas Individualmente E, Consequentemente, sobre o Grupo.

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Princípios das Dinâmicas de Grupo

Antes de Se Maticular no Curso de Princípios das Dinâmicas de Grupo É Importante Que o Aluno Conheça o Conceito por Trás Dessa Denominação. A Dinâmica de Grupo É Uma Ferramenta para Estudar Grupos e Também É Um Termo Geral para Processos de Grupo. em Psicologia e Sociologia, Um Grupo São Duas Ou Mais Pessoas Conectadas por Relações Sociais.

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11 de julho de 2025

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MOISÉS GUIMARÃES

11 de julho de 2025

Os valores estão muito elevados

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CLEVERSON JOSÉ

11 de julho de 2025

Otimas opções de curso e ótima funcionabilidade da plataforma

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VALDIMAR SANTOS

10 de julho de 2025

O curso é muito bom é bem explicado e muito prático gostei muito

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mafernando478

10 de julho de 2025

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IZABEL SOUZA

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JULIA MARIA

09 de julho de 2025

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LU

LUCASNUNESSOUZA232

09 de julho de 2025

Curso ótimo recomendo para quem quer fazer um curso bom e confiavel 5 estrelas.

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