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- Temos orgulho de afirmar que nesta Instituição não antecipamos o certificado nem retroagimos datas pois temos profundo respeito pelos alunos que genuinamente dedicam seu tempo aos estudos e conquistam seus certificados de maneira honrosa.
- É com base nesse princípio que reiteramos nosso compromisso em garantir que nossos certificados tenham valor real e sejam considerados documentos legítimos. Ressaltamos, ainda, que a emissão de certificados, sem o devido cumprimento da carga horária, pode configurar crime de falsidade ideológica, conforme previsto no Art. 299 do Código Penal Brasileiro, sujeito à pena de reclusão de um a cinco anos.
O curso online de Nova Política de Recursos Humanos oferece uma visão atualizada e abrangente das práticas e tendências da área. Com foco em estratégias inovadoras, gestão de talentos e desenvolvimento organizacional, o curso capacita os profissionais a liderar e implementar uma política de RH alinhada com os desafios e demandas do mundo corporativo contemporâneo.
Diversos fatores contribuíram para que a reforma do Estado se tornasse um problema relevante em várias realidades e no plano internacional. Por um lado, as novas condições de competição internacional e de financeirização da economia pressionam fortemente os Estados, obrigando-os a utilizar os recursos de forma mais eficiente. O curso de Nova Política de Recursos Humanos apresenta os fatores que tem contribuído para as reformas e atualizações da política de Recursos Humanos e suas diretrizes.
Este Curso Grátis de Nova Política de Recursos Humanos é aplicado totalmente Online, o aluno estudará no conforto de sua casa. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.
O objetivo principal do curso de Nova Política de Recursos Humanos é preparar os profissionais para serem estrategistas da área de RH, capazes de promover a inovação, a eficiência e a produtividade por meio da implementação de políticas e práticas modernas de gestão de pessoas.
Envio de certificado por e-mail em até 10 minutos, desde que cumpridos os requisitos para emissão do certificado, citados na Cláusula 9 dos Termos de Serviços deste site. Receba também em sua casa através dos Correios no prazo de até 10 dias úteis após a postagem.
Nosso certificado é reconhecido pelas melhores e maiores instituições em todo Brasil e tem validade legal de acordo com a Lei n° 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04. Somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED).
Nossa plataforma está adaptada para todos os dispositivos (computadores, laptops, tablets, celulares e até mesmo Smart TV), afim de garantir que você possa estudar quando e onde estiver.
Lista de Conteúdos do Certificado de 60 Horas
01 - A Gestão De Pessoas Nas Organizações
02 - Avaliação De Desempenho
03 - Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas
04 - Remuneração
05 - Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas
06 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas
07 - A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos
08 - A Política De Capacitação
09 - A Política De Concursos
10 - Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor
11 - Ações De Capacitação
12 - Administração Das Relações Com O Funcionário
13 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas
14 - Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh
15 - As Organizações Da Sociedade Contemporânea
16 - Avaliação Do Treinamento
17 - Comportamento Organizacional
18 - Desenvolvimento Profissional
19 - Desequilíbrios Nas Remunerações
20 - Dinâmicas De Grupo
21 - Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento
22 - Gestão De Carreiras
23 - Gestão De Competências
24 - Liderança Democrática
25 - Liderança
26 - Modernidades E A Ação Estratégica
27 - O Papel Da Gestão De Pessoas Em Processos De Mudanças Estratégicas
28 - Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros
29 - Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas
30 - Plano De Benefícios Sociais
31 - Recrutamento Interno E Externo
32 - Suprimento De Pessoal
33 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional
34 - Uma Nova Política De Recursos Humanos
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01 - A Gestão De Pessoas Nas Organizações
02 - Avaliação De Desempenho
03 - Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas
04 - Remuneração
05 - Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas
06 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas
07 - A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos
08 - A Política De Capacitação
09 - A Política De Concursos
10 - Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor
11 - Ações De Capacitação
12 - Administração Das Relações Com O Funcionário
13 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas
14 - Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh
15 - Avaliação Do Treinamento
16 - Comportamento Organizacional
17 - Desenvolvimento Profissional
18 - Desequilíbrios Nas Remunerações
19 - Dinâmicas De Grupo
20 - Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento
21 - Gestão De Carreiras
22 - Liderança Democrática
23 - Liderança
24 - Modernidades E A Ação Estratégica
25 - O Papel Da Gestão De Pessoas Em Processos De Mudanças Estratégicas
26 - Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros
27 - Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas
28 - Plano De Benefícios Sociais
29 - Recrutamento Interno E Externo
30 - Suprimento De Pessoal
31 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional
32 - Uma Nova Política De Recursos Humanos
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02 - Avaliação De Desempenho
03 - Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas
04 - Remuneração
05 - Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas
06 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas
07 - A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos
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09 - A Política De Concursos
10 - Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor
11 - Ações De Capacitação
12 - Administração Das Relações Com O Funcionário
13 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas
14 - Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh
15 - Avaliação Do Treinamento
16 - Comportamento Organizacional
17 - Desequilíbrios Nas Remunerações
18 - Dinâmicas De Grupo
19 - Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento
20 - Liderança Democrática
21 - Liderança
22 - Modernidades E A Ação Estratégica
23 - O Papel Da Gestão De Pessoas Em Processos De Mudanças Estratégicas
24 - Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros
25 - Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas
26 - Plano De Benefícios Sociais
27 - Recrutamento Interno E Externo
28 - Suprimento De Pessoal
29 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional
30 - Uma Nova Política De Recursos Humanos
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04 - Remuneração
05 - Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas
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27 - Suprimento De Pessoal
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17 - Liderança Democrática
18 - Liderança
19 - O Papel Da Gestão De Pessoas Em Processos De Mudanças Estratégicas
20 - Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros
21 - Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas
22 - Plano De Benefícios Sociais
23 - Recrutamento Interno E Externo
24 - Suprimento De Pessoal
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02 - A Política De Capacitação
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Lista de Material para Certificado de 60 Horas
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02 - A Gestão De Competências Nas Organizações
03 - A Nova Política De Recursos Humanos I
04 - A Nova Política De Recursos Humanos Ii
05 - Dinâmicas De Grupo
06 - Gestão De Pessoas
07 - Gestão Estratégica De Carreira
08 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional
Lista de Material para Certificado de 50 Horas
01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas
02 - A Nova Política De Recursos Humanos I
03 - A Nova Política De Recursos Humanos Ii
04 - Dinâmicas De Grupo
05 - Gestão De Pessoas
06 - Gestão Estratégica De Carreira
07 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional
Lista de Material para Certificado de 40 Horas
01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas
02 - A Nova Política De Recursos Humanos I
03 - A Nova Política De Recursos Humanos Ii
04 - Dinâmicas De Grupo
05 - Gestão De Pessoas
06 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional
Lista de Material para Certificado de 30 Horas
01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas
02 - A Nova Política De Recursos Humanos I
03 - A Nova Política De Recursos Humanos Ii
04 - Dinâmicas De Grupo
05 - Gestão De Pessoas
Lista de Material para Certificado de 20 Horas
01 - A Nova Política De Recursos Humanos I
02 - A Nova Política De Recursos Humanos Ii
03 - Dinâmicas De Grupo
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02 - A Nova Política De Recursos Humanos Ii
03 - Dinâmicas De Grupo
Recursos Humanos
Curso Grátis
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Muitas faculdades exigem que seus alunos completem um número mínimo de horas complementares, que vão além das ofertadas na grade curricular.
O mercado é muito competitivo, é importante manter o seu currículo bem atualizado, esta é definitivamente uma opção econômica, prática e rápida.
Você pode usar o certificado para comprovação de Provas de Título em Concurso Público. Recomendamos verificar o edital do concurso com antecedência.
Vários diretores de recursos humanos defendem que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que isso é próprio de cada indivíduo.
Educação Continuada Profissional pode proporcionar uma carreira mais gratificante, crescimento pessoal, um futuro brilhante com mais iniciativa e coragem.
Se você está participando ou vai participar de Processo Seletivo Simplificado, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título. (Verificar edital com antecedência)
Matricule-se, comece agora e mude o amanhã!
Otimo site, bem explicativo e diversas areas pra estudar
A minha nota é 10
Muito proveitoso, aprendi muito com o curso...
Excelente curso muito profissional super indico
ÓTIMO, já estudei em 2017, onde fiz 2 cursos, a partir de 02082024 estou matriculado de novo, gosto muito destes cursos, considero 5 estrela, Saudações!!
ACHO MUITO INTERESSANTE OS ASSUNTOS ABORDADOS O CONHECIMENTO E OPORTUNIDADE QUE E OFERECIDO DA OPORTUNIDADE PARA QUE POSSAMOS ESTUDAR A DISTÂNCIA
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Ótimo curso.muito produtivo
Excelente Recomendo Muito fácil Prático
Mantido por: WR Educacional Cursos Online; e-mail: atendimento@wreducacional.com.br; Site: https://www.wreducacional.com.br
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TOPO
EVERALDO FREITAS
14 de agosto de 2024Olá, muito bom o conteúdo narra tudinho sobre a historia do protestantismo no Brasil.