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- Cursos totalmente on-line, de nível básico, livres, destinados ao aprimoramento profissional;
- Os cursos não são considerados de nível superior (graduação, extensão, pós-graduação);
- O título do curso não implica em formação profissional;
- Os cursos não possuem reconhecimento ou autorização de órgãos como o MEC, CONTRAN, DENATRAN, CIRETRAN, DETRAN, CETRAN e CONTRANDIFE, COFFITO, CRO, CRM, CFP, CREA, etc.
- Para obter o certificado é preciso estar aprovado na avaliação e cumprir todos os requisitos dos Termos de Serviços deste site, bem como o tempo de estudo.
- Temos orgulho de afirmar que nesta Instituição não antecipamos o certificado nem retroagimos datas pois temos profundo respeito pelos alunos que genuinamente dedicam seu tempo aos estudos e conquistam seus certificados de maneira honrosa.
- É com base nesse princípio que reiteramos nosso compromisso em garantir que nossos certificados tenham valor real e sejam considerados documentos legítimos. Ressaltamos, ainda, que a emissão de certificados, sem o devido cumprimento da carga horária, pode configurar crime de falsidade ideológica, conforme previsto no Art. 299 do Código Penal Brasileiro, sujeito à pena de reclusão de um a cinco anos.
Estude o curso de INTRODUÇÃO AO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO com certificado válido em todo Brasil. Curso online de INTRODUÇÃO AO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
O processo de recrutamento e seleção está presente em diferentes formas na sociedade desde os primórdios do capitalismo. Certamente é um dos processos mais importantes de qualquer empresa. Envolve diferentes técnicas, metodologias e etapas e vem se transformando nos últimos anos Recrutamento e seleção pode ser tanto um processo, quanto uma área do conhecimento dentro da própria estrutura de recursos humanos Em geral, recrutamento e seleção podem ser conceituados pelas duas palavras que fazem parte de seu nome, que, ao contrário do que muitos pensam, não são sinônimos.
Este Curso Grátis de INTRODUÇÃO AO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO é aplicado totalmente Online, o aluno estudará no conforto de sua casa. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.
O presente curso tem como objetivo apresentar ao aluno os conceitos introdutórios inerentes ao processo de recrutamento e seleção.
Envio de certificado por e-mail em até 10 minutos, desde que cumpridos os requisitos para emissão do certificado, citados na Cláusula 9 dos Termos de Serviços deste site. Receba também em sua casa através dos Correios no prazo de até 10 dias úteis após a postagem.
Nosso certificado é reconhecido pelas melhores e maiores instituições em todo Brasil e tem validade legal de acordo com a Lei n° 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04. Somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED).
Nossa plataforma está adaptada para todos os dispositivos (computadores, laptops, tablets, celulares e até mesmo Smart TV), afim de garantir que você possa estudar quando e onde estiver.
Lista de Conteúdos do Certificado de 60 Horas
01 - A área Do Rh
02 - Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?
03 - Conclusão
04 - Dicas Para Recursos Humanos
05 - Empresas
06 - Entrevista E Seleção
07 - Estratégias Do Rh
08 - Introdução
09 - Liderança E Inovação
10 - Manual De Conduta Profissional
11 - Metodologia
12 - Normas Gerais
13 - O Que Deve Conter Um Manual De Conduta Profissional?
14 - Passado E Presente Do Rh
15 - Processo De Recrutamento E Seleção
16 - Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade
17 - Recrutamento E Seleção
18 - Recrutamento
19 - Relacionamento Com Entidades Públicas E órgãos Governamentais
20 - Rh Estratégico
21 - Seleção
22 - Tecnologia Da Informação
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Matricular com 60 HsLista de Conteúdos do Certificado de 50 Horas
01 - A área Do Rh
02 - Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?
03 - Conclusão
04 - Dicas Para Recursos Humanos
05 - Empresas
06 - Entrevista E Seleção
07 - Estratégias Do Rh
08 - Liderança E Inovação
09 - Manual De Conduta Profissional
10 - Normas Gerais
11 - O Que Deve Conter Um Manual De Conduta Profissional?
12 - Passado E Presente Do Rh
13 - Processo De Recrutamento E Seleção
14 - Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade
15 - Recrutamento E Seleção
16 - Recrutamento
17 - Relacionamento Com Entidades Públicas E órgãos Governamentais
18 - Rh Estratégico
19 - Seleção
20 - Tecnologia Da Informação
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Matricular com 50 HsLista de Conteúdos do Certificado de 40 Horas
01 - Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?
02 - Conclusão
03 - Dicas Para Recursos Humanos
04 - Empresas
05 - Entrevista E Seleção
06 - Liderança E Inovação
07 - Manual De Conduta Profissional
08 - Normas Gerais
09 - O Que Deve Conter Um Manual De Conduta Profissional?
10 - Processo De Recrutamento E Seleção
11 - Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade
12 - Recrutamento E Seleção
13 - Recrutamento
14 - Relacionamento Com Entidades Públicas E órgãos Governamentais
15 - Rh Estratégico
16 - Seleção
17 - Tecnologia Da Informação
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Matricular com 40 HsLista de Conteúdos do Certificado de 30 Horas
01 - Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?
02 - Conclusão
03 - Dicas Para Recursos Humanos
04 - Entrevista E Seleção
05 - Manual De Conduta Profissional
06 - Normas Gerais
07 - O Que Deve Conter Um Manual De Conduta Profissional?
08 - Processo De Recrutamento E Seleção
09 - Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade
10 - Recrutamento E Seleção
11 - Recrutamento
12 - Relacionamento Com Entidades Públicas E órgãos Governamentais
13 - Rh Estratégico
14 - Seleção
15 - Tecnologia Da Informação
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Matricular com 30 HsLista de Conteúdos do Certificado de 20 Horas
01 - Conclusão
02 - Entrevista E Seleção
03 - Manual De Conduta Profissional
04 - Normas Gerais
05 - O Que Deve Conter Um Manual De Conduta Profissional?
06 - Processo De Recrutamento E Seleção
07 - Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade
08 - Recrutamento E Seleção
09 - Recrutamento
10 - Relacionamento Com Entidades Públicas E órgãos Governamentais
11 - Seleção
12 - Tecnologia Da Informação
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Matricular com 20 HsLista de Conteúdos do Certificado de 10 Horas
01 - Conclusão
02 - Manual De Conduta Profissional
03 - Normas Gerais
04 - O Que Deve Conter Um Manual De Conduta Profissional?
05 - Processo De Recrutamento E Seleção
06 - Recrutamento
07 - Relacionamento Com Entidades Públicas E órgãos Governamentais
08 - Seleção
09 - Tecnologia Da Informação
Lista de Material para Certificado de 60 Horas
01 - A Importância Do Processo De Recrutamento
02 - Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos
03 - Gestão De Pessoas E Equipes
04 - Manual De Conduta Profissional
05 - O Processo De Recursos Humanos
06 - Processo De Recrutamento E Seleção
07 - Recrutamento E Seleção: O Papel Do Psicólogo No Processo De Seleção De Pessoas
Lista de Material para Certificado de 50 Horas
01 - A Importância Do Processo De Recrutamento
02 - Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos
03 - Gestão De Pessoas E Equipes
04 - Manual De Conduta Profissional
05 - O Processo De Recursos Humanos
06 - Processo De Recrutamento E Seleção
Lista de Material para Certificado de 40 Horas
01 - A Importância Do Processo De Recrutamento
02 - Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos
03 - Gestão De Pessoas E Equipes
04 - Manual De Conduta Profissional
05 - Processo De Recrutamento E Seleção
Lista de Material para Certificado de 30 Horas
01 - A Importância Do Processo De Recrutamento
02 - Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos
03 - Manual De Conduta Profissional
04 - Processo De Recrutamento E Seleção
Lista de Material para Certificado de 20 Horas
01 - A Importância Do Processo De Recrutamento
02 - Manual De Conduta Profissional
03 - Processo De Recrutamento E Seleção
Lista de Material para Certificado de 10 Horas
01 - Manual De Conduta Profissional
02 - Processo De Recrutamento E Seleção
Recursos Humanos
Curso Grátis
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Muitas faculdades exigem que seus alunos completem um número mínimo de horas complementares, que vão além das ofertadas na grade curricular.
O mercado é muito competitivo, é importante manter o seu currículo bem atualizado, esta é definitivamente uma opção econômica, prática e rápida.
Você pode usar o certificado para comprovação de Provas de Título em Concurso Público. Recomendamos verificar o edital do concurso com antecedência.
Vários diretores de recursos humanos defendem que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que isso é próprio de cada indivíduo.
Educação Continuada Profissional pode proporcionar uma carreira mais gratificante, crescimento pessoal, um futuro brilhante com mais iniciativa e coragem.
Se você está participando ou vai participar de Processo Seletivo Simplificado, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título. (Verificar edital com antecedência)
Matricule-se, comece agora e mude o amanhã!
Otimo site, bem explicativo e diversas areas pra estudar
A minha nota é 10
Muito proveitoso, aprendi muito com o curso...
Excelente curso muito profissional super indico
ÓTIMO, já estudei em 2017, onde fiz 2 cursos, a partir de 02082024 estou matriculado de novo, gosto muito destes cursos, considero 5 estrela, Saudações!!
ACHO MUITO INTERESSANTE OS ASSUNTOS ABORDADOS O CONHECIMENTO E OPORTUNIDADE QUE E OFERECIDO DA OPORTUNIDADE PARA QUE POSSAMOS ESTUDAR A DISTÂNCIA
Quero aprender pintar tecido a mao
Ótimo curso.muito produtivo
Excelente Recomendo Muito fácil Prático
Mantido por: WR Educacional Cursos Online; e-mail: atendimento@wreducacional.com.br; Site: https://www.wreducacional.com.br
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TOPO
EVERALDO FREITAS
14 de agosto de 2024Olá, muito bom o conteúdo narra tudinho sobre a historia do protestantismo no Brasil.