Confirme sua Matrícula Gratuita.
- Cursos totalmente on-line, de nível básico, livres, destinados ao aprimoramento profissional;
- Os cursos não são considerados de nível superior (graduação, extensão, pós-graduação);
- O título do curso não implica em formação profissional;
- Os cursos não possuem reconhecimento ou autorização de órgãos como o MEC, CONTRAN, DENATRAN, CIRETRAN, DETRAN, CETRAN e CONTRANDIFE, COFFITO, CRO, CRM, CFP, CREA, etc.
- Para obter o certificado é preciso estar aprovado na avaliação e cumprir todos os requisitos dos Termos de Serviços deste site, bem como o tempo de estudo.
- Temos orgulho de afirmar que nesta Instituição não antecipamos o certificado nem retroagimos datas pois temos profundo respeito pelos alunos que genuinamente dedicam seu tempo aos estudos e conquistam seus certificados de maneira honrosa.
- É com base nesse princípio que reiteramos nosso compromisso em garantir que nossos certificados tenham valor real e sejam considerados documentos legítimos. Ressaltamos, ainda, que a emissão de certificados, sem o devido cumprimento da carga horária, pode configurar crime de falsidade ideológica, conforme previsto no Art. 299 do Código Penal Brasileiro, sujeito à pena de reclusão de um a cinco anos.
O curso online de Administração em Recursos Humanos oferece uma formação completa para aqueles que desejam atuar na gestão de pessoas em organizações. Os estudantes aprenderão sobre os principais conceitos da área, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, entre outros. Além disso, o curso aborda temas como motivação, liderança e gestão de equipes.
A Administração em Recursos Humanos é um conjunto de técnicas destinadas a gerenciar a comunicação entre pessoas e organizações tendo como principal objetivo auxiliar a empresa a recrutar talentos com competências, desenvolver e treinar os colaboradores. O curso pode ser realizado por profissionais que buscam uma atualização dos seus conhecimentos técnicos e também por pessoas que não são integradas a área de Recursos Humanos, ou de alguma forma estão ligadas a pagamentos e gestão de pessoas dentro das empresas.
Este Curso Grátis de Administração em Recursos Humanos é aplicado totalmente Online, o aluno estudará no conforto de sua casa. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.
A vantagem de ter um administrador na gestão de RH é uma visão geral do funcionamento da empresa e do negócio. Esse profissional ajuda a manter o setor alinhado às metas e objetivos da organização. As grandes empresas também costumam ter cargos de diretor de RH. Este Curso Administração em Recursos Humanos tem como finalidade preparar os alunos para que sejam capazes de despenhar com responsabilidade sua função, desenvolvendo um trabalho digno e de excelência. Os principais objetivos do curso são: apresentar os principais conceitos da área de Recursos Humanos;ensinar técnicas de liderança; exibir estratégias de sucesso para gestão de recursos; desenvolver equipes motivadas e muito mais.
Envio de certificado por e-mail em até 10 minutos, desde que cumpridos os requisitos para emissão do certificado, citados na Cláusula 9 dos Termos de Serviços deste site. Receba também em sua casa através dos Correios no prazo de até 10 dias úteis após a postagem.
Nosso certificado é reconhecido pelas melhores e maiores instituições em todo Brasil e tem validade legal de acordo com a Lei n° 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04. Somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED).
Nossa plataforma está adaptada para todos os dispositivos (computadores, laptops, tablets, celulares e até mesmo Smart TV), afim de garantir que você possa estudar quando e onde estiver.
Lista de Conteúdos do Certificado de 60 Horas
01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas
02 - A Gestão De Recursos Humanos Na Prática
03 - A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos
04 - A Influência De Um Líder
05 - A Missão Da Gestão De Recursos Humanos
06 - A Política De Capacitação
07 - A Política De Concursos
08 - Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor
09 - Ações De Capacitação
10 - Administração Estratégica
11 - Administração Estratégica De Recursos Humanos
12 - Administração Moderna
13 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas
14 - As Atividades De Recursos Humanos No Processo De Administração Estratégica
15 - Autoconhecimento
16 - Avaliação Do Treinamento
17 - Comunicação
18 - Conciliando Conflitos Na Empresa
19 - Desenvolvimento De Sua Equipe
20 - Desenvolvimento Profissional
21 - Desequilíbrios Nas Remunerações
22 - Elementos Que Prejudicam A Comunicação
23 - Fatores Que Justificam A Administração De Recursos Humanos A Nível Estratégico
24 - Gestão De Carreiras
25 - Modernidades E A Ação Estratégica
26 - Montando O Meu Time
27 - Os Tipos De Liderança
28 - Papel De Recursos Humanos Na Administração Estratégica
29 - Perfil De Um Líder De Sucesso
30 - Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros
31 - Prática Na Gestão De Recursos Humanos No Brasil
32 - Processo Do Planejamento Estratégico
33 - Relacionamento Interpessoal No Trabalho
34 - Selecionando E Contratando
35 - Técnicas Administrativas
36 - Técnicas De Recrutamento
37 - Teorias De Lideranças
38 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional
39 - Uma Nova Política De Recursos Humanos
Exibir Mais Conteúdos
Matricular com 60 HsLista de Conteúdos do Certificado de 50 Horas
01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas
02 - A Gestão De Recursos Humanos Na Prática
03 - A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos
04 - A Missão Da Gestão De Recursos Humanos
05 - A Política De Capacitação
06 - A Política De Concursos
07 - Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor
08 - Ações De Capacitação
09 - Administração Estratégica
10 - Administração Estratégica De Recursos Humanos
11 - Administração Moderna
12 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas
13 - As Atividades De Recursos Humanos No Processo De Administração Estratégica
14 - Autoconhecimento
15 - Avaliação Do Treinamento
16 - Comunicação
17 - Conciliando Conflitos Na Empresa
18 - Desenvolvimento De Sua Equipe
19 - Desequilíbrios Nas Remunerações
20 - Elementos Que Prejudicam A Comunicação
21 - Fatores Que Justificam A Administração De Recursos Humanos A Nível Estratégico
22 - Modernidades E A Ação Estratégica
23 - Montando O Meu Time
24 - Os Tipos De Liderança
25 - Papel De Recursos Humanos Na Administração Estratégica
26 - Perfil De Um Líder De Sucesso
27 - Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros
28 - Prática Na Gestão De Recursos Humanos No Brasil
29 - Processo Do Planejamento Estratégico
30 - Relacionamento Interpessoal No Trabalho
31 - Selecionando E Contratando
32 - Técnicas Administrativas
33 - Técnicas De Recrutamento
34 - Teorias De Lideranças
35 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional
36 - Uma Nova Política De Recursos Humanos
Exibir Mais Conteúdos
Matricular com 50 HsLista de Conteúdos do Certificado de 40 Horas
01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas
02 - A Gestão De Recursos Humanos Na Prática
03 - A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos
04 - A Missão Da Gestão De Recursos Humanos
05 - A Política De Capacitação
06 - A Política De Concursos
07 - Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor
08 - Ações De Capacitação
09 - Administração Estratégica
10 - Administração Estratégica De Recursos Humanos
11 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas
12 - As Atividades De Recursos Humanos No Processo De Administração Estratégica
13 - Autoconhecimento
14 - Avaliação Do Treinamento
15 - Comunicação
16 - Conciliando Conflitos Na Empresa
17 - Desenvolvimento De Sua Equipe
18 - Desequilíbrios Nas Remunerações
19 - Elementos Que Prejudicam A Comunicação
20 - Fatores Que Justificam A Administração De Recursos Humanos A Nível Estratégico
21 - Modernidades E A Ação Estratégica
22 - Os Tipos De Liderança
23 - Papel De Recursos Humanos Na Administração Estratégica
24 - Perfil De Um Líder De Sucesso
25 - Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros
26 - Prática Na Gestão De Recursos Humanos No Brasil
27 - Processo Do Planejamento Estratégico
28 - Relacionamento Interpessoal No Trabalho
29 - Técnicas Administrativas
30 - Teorias De Lideranças
31 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional
32 - Uma Nova Política De Recursos Humanos
Exibir Mais Conteúdos
Matricular com 40 HsLista de Conteúdos do Certificado de 30 Horas
01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas
02 - A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos
03 - A Política De Capacitação
04 - A Política De Concursos
05 - Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor
06 - Ações De Capacitação
07 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas
08 - Autoconhecimento
09 - Comunicação
10 - Conciliando Conflitos Na Empresa
11 - Desenvolvimento De Sua Equipe
12 - Desequilíbrios Nas Remunerações
13 - Elementos Que Prejudicam A Comunicação
14 - Modernidades E A Ação Estratégica
15 - Os Tipos De Liderança
16 - Perfil De Um Líder De Sucesso
17 - Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros
18 - Relacionamento Interpessoal No Trabalho
19 - Teorias De Lideranças
20 - Uma Nova Política De Recursos Humanos
Exibir Mais Conteúdos
Matricular com 30 HsLista de Conteúdos do Certificado de 20 Horas
01 - A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos
02 - A Política De Capacitação
03 - A Política De Concursos
04 - Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor
05 - Ações De Capacitação
06 - Autoconhecimento
07 - Conciliando Conflitos Na Empresa
08 - Desenvolvimento De Sua Equipe
09 - Desequilíbrios Nas Remunerações
10 - Os Tipos De Liderança
11 - Perfil De Um Líder De Sucesso
12 - Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros
13 - Relacionamento Interpessoal No Trabalho
14 - Teorias De Lideranças
15 - Uma Nova Política De Recursos Humanos
Exibir Mais Conteúdos
Matricular com 20 HsLista de Conteúdos do Certificado de 10 Horas
01 - A Política De Capacitação
02 - A Política De Concursos
03 - Autoconhecimento
04 - Conciliando Conflitos Na Empresa
05 - Os Tipos De Liderança
06 - Relacionamento Interpessoal No Trabalho
07 - Teorias De Lideranças
08 - Uma Nova Política De Recursos Humanos
Lista de Material para Certificado de 60 Horas
01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas
02 - A Nova Política De Recursos Humanos I
03 - A Nova Política De Recursos Humanos Ii
04 - Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos
05 - ética Nas Relações De Trabalho
06 - Gestão De Recursos Humanos
07 - Gestão Estratégica De Carreira
08 - Introdução A Liderança
09 - O Papel Do Líder Nos Tempos Atuais
10 - Relacionamento Interpessoal E Conciliação De Conflitos
11 - Trabalho Em Equipe E Comunicação Para Líderes
12 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional
13 - Treinamento Para O Desenvolvimento Organizacional
Exibir Mais Apostilas
Matricular com 60 HsLista de Material para Certificado de 50 Horas
01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas
02 - A Nova Política De Recursos Humanos I
03 - A Nova Política De Recursos Humanos Ii
04 - Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos
05 - Gestão De Recursos Humanos
06 - Introdução A Liderança
07 - O Papel Do Líder Nos Tempos Atuais
08 - Relacionamento Interpessoal E Conciliação De Conflitos
09 - Trabalho Em Equipe E Comunicação Para Líderes
10 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional
11 - Treinamento Para O Desenvolvimento Organizacional
Exibir Mais Apostilas
Matricular com 50 HsLista de Material para Certificado de 40 Horas
01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas
02 - A Nova Política De Recursos Humanos I
03 - A Nova Política De Recursos Humanos Ii
04 - Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos
05 - Introdução A Liderança
06 - O Papel Do Líder Nos Tempos Atuais
07 - Relacionamento Interpessoal E Conciliação De Conflitos
08 - Trabalho Em Equipe E Comunicação Para Líderes
09 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional
Lista de Material para Certificado de 30 Horas
01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas
02 - A Nova Política De Recursos Humanos I
03 - A Nova Política De Recursos Humanos Ii
04 - Introdução A Liderança
05 - O Papel Do Líder Nos Tempos Atuais
06 - Relacionamento Interpessoal E Conciliação De Conflitos
07 - Trabalho Em Equipe E Comunicação Para Líderes
Lista de Material para Certificado de 20 Horas
01 - A Nova Política De Recursos Humanos I
02 - A Nova Política De Recursos Humanos Ii
03 - Introdução A Liderança
04 - O Papel Do Líder Nos Tempos Atuais
05 - Relacionamento Interpessoal E Conciliação De Conflitos
Lista de Material para Certificado de 10 Horas
01 - A Nova Política De Recursos Humanos I
02 - Introdução A Liderança
03 - Relacionamento Interpessoal E Conciliação De Conflitos
Administração
Curso Grátis
Administração
Curso Grátis
Administração
Curso Grátis
Administração
Curso Grátis
Administração
Curso Grátis
Administração
Curso Grátis
Administração
Curso Grátis
Administração
Curso Grátis
Muitas faculdades exigem que seus alunos completem um número mínimo de horas complementares, que vão além das ofertadas na grade curricular.
O mercado é muito competitivo, é importante manter o seu currículo bem atualizado, esta é definitivamente uma opção econômica, prática e rápida.
Você pode usar o certificado para comprovação de Provas de Título em Concurso Público. Recomendamos verificar o edital do concurso com antecedência.
Vários diretores de recursos humanos defendem que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que isso é próprio de cada indivíduo.
Educação Continuada Profissional pode proporcionar uma carreira mais gratificante, crescimento pessoal, um futuro brilhante com mais iniciativa e coragem.
Se você está participando ou vai participar de Processo Seletivo Simplificado, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título. (Verificar edital com antecedência)
Matricule-se, comece agora e mude o amanhã!
excelente curso. material explicativo
OS CURSOS E DE ÓTIMA QUALIDADE AJUDA MUITO PARA OS PROCESSO SELETIVO EU MESMA JÁ PASSEI EM SELETIVO COM CURSO ESSA INSTITUIÇÃO PARABÉNS.
muito bom gostei do curso
Otimo material de estudos
OS CURSOS SÃO OTIMOS
Nota 10
Mantido por: WR Educacional Cursos Online; e-mail: atendimento@wreducacional.com.br; Site: https://www.wreducacional.com.br
Ligue e ganhe um desconto especial neste Curso Premium de Administração em Recursos Humanos.
TOPO
Narcelia Maia
02 de janeiro de 2024muito bom o curso absorvir muitas coisas