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Instituição Associada

Somos associados à ABED e promovemos educação a distância com qualidade e foco no desenvolvimento dos alunos. Com mais de 10 milhões de alunos matriculados em todo Brasil.

Sobre nossos cursos

Cursos on-line, livres e de nível básico, focados no aprimoramento profissional, sem equivalência a cursos de nível superior. O título do curso não implica em formação profissional.

Reconhecimento legal

Embora sem reconhecimento de órgãos como MEC e outros reguladores. Nossos Certificados têm validade legal em todo o Brasil, conforme a Lei nº 9.394/96 e o Decreto nº 5.154/04.

Compromisso

Garantimos a legitimidade dos certificados que são emitidos somente após aprovação e cumprimento da carga horária, conformidade com os critérios do Ministério Público de Minas Gerais.

Certificação

Nossos certificados digitais são legitimados pela assinatura eletrônica do Coordenador Pedagógico, validada no site gov.br. Garantindo sua autenticidade e utilidade para os alunos.

Aprendizado

Nossos cursos que oferecem uma oportunidade única de aprimoramento e crescimento profissional, incentivando a busca pelo conhecimento e preparando os alunos para novas conquistas.

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O Curso Grátis de NOÇÕES DE GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA, irá fornecer ao aluno, orientações fundamentais relacionados a Recursos Humanos. O principal objetivo de obter formação no curso de Noções de Gestão de Pessoas por Competência é adquirir conhecimentos e habilidades para identificar, desenvolver e gerir as competências individuais dos colaboradores, promovendo um alinhamento estratégico entre as habilidades da equipe e os objetivos organizacionais.

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O profissional em Noções de Gestão de Pessoas por Competência desempenha um papel estratégico na organização, identificando e desenvolvendo as competências individuais dos colaboradores. Ele realiza a gestão do desempenho, alinhando as habilidades dos funcionários aos objetivos da empresa, promovendo a motivação, o engajamento e a retenção de talentos. Além disso, ele implementa processos de recrutamento e seleção baseados em competências, garantindo que a equipe esteja alinhada com as necessidades organizacionais.

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