Cursos de INTRODUÇÃO AO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO

Curso de introdução ao departamento de administração

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CURSOS EM CONFORMIDADE COM A LDB 9.394/96

- Cursos totalmente on-line, de nível básico, livres, destinados ao aprimoramento profissional;

- Os cursos não são considerados de nível superior (graduação, extensão, pós-graduação);

- O título do curso não implica em formação profissional;

- Os cursos não possuem reconhecimento ou autorização de órgãos como o MEC, CONTRAN, DENATRAN, CIRETRAN, DETRAN, CETRAN e CONTRANDIFE, COFFITO, CRO, CRM, CFP, CREA, etc.

- Para obter o certificado é preciso estar aprovado na avaliação e cumprir todos os requisitos dos Termos de Serviços deste site, bem como o tempo de estudo.

- Temos orgulho de afirmar que nesta Instituição não antecipamos o certificado nem retroagimos datas pois temos profundo respeito pelos alunos que genuinamente dedicam seu tempo aos estudos e conquistam seus certificados de maneira honrosa.

- É com base nesse princípio que reiteramos nosso compromisso em garantir que nossos certificados tenham valor real e sejam considerados documentos legítimos. Ressaltamos, ainda, que a emissão de certificados, sem o devido cumprimento da carga horária, pode configurar crime de falsidade ideológica, conforme previsto no Art. 299 do Código Penal Brasileiro, sujeito à pena de reclusão de um a cinco anos.

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Descrição do Curso

Estude o curso de INTRODUÇÃO AO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO com certificado válido em todo Brasil. Curso online de INTRODUÇÃO AO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO

Resumo Informativo

A teoria clássica de administração se caracteriza pela ênfase na estrutura. Essa teoria estuda a estrutura organizacional para garantir eficiência a todas as partes envolvidas, como departamentos, seções e pessoas. Segundo Chiavenato (2000), a estrutura organizacional constitui uma cadeia de comando, ou seja, uma linha de autoridade que informa quem é subordinado e quem comanda. Nessa estrutura de comando devemos encontrar um cargo superior, ou seja, o presidente executivo, aquele que comanda os executivos subordinados como, por exemplo: Diretor Financeiro, Diretor de Marketing, Diretor de R.H entre outros cargos dependendo do organograma de cada empresa.

Metodologia de Ensino

Este Curso Grátis de INTRODUÇÃO AO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO é aplicado totalmente Online, o aluno estudará no conforto de sua casa. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.

Objetivo do Curso

O presente curso tem como objetivo apresentar ao aluno os conceitos introdutórios relacionados ao departamento administrativo.

Vantagens em estudar conosco

 Curso Gratuito com Certificado

Envio de certificado por e-mail em até 10 minutos, desde que cumpridos os requisitos para emissão do certificado, citados na Cláusula 9 dos Termos de Serviços deste site. Receba também em sua casa através dos Correios no prazo de até 10 dias úteis após a postagem.

 Certificado Reconhecido

Nosso certificado é reconhecido pelas melhores e maiores instituições em todo Brasil e tem validade legal de acordo com a Lei n° 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04. Somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED).

 Estude quando quiser

Nossa plataforma está adaptada para todos os dispositivos (computadores, laptops, tablets, celulares e até mesmo Smart TV), afim de garantir que você possa estudar quando e onde estiver.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DO CURSO DE INTRODUÇÃO AO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO

Selecione uma Carga Horária para ver o Conteúdo

Lista de Conteúdos do Certificado de 60 Horas

01 - Reuniões E Eventos

02 - Abordagem Da Localização Da Gestão De Pessoas Na Estrutura Organizacional Da Empresa

03 - Agregando Pessoas

04 - Agregando Pessoas Ii

05 - Agregando Pessoas Iii

06 - Algumas Abreviaturas Utilizadas

07 - Aplicando Pessoas I

08 - Aplicando Pessoas Ii

09 - Arquivos E Documentos

10 - Atendimento/clientes

11 - Atitudes Corretas No Trabalho

12 - Atividades De Osm

13 - Código De ética Do Profissional De Administração

14 - Como Criar Arquivos Para Serem Usados Por Gráficas Com Eficiência, Assegurando A Qualidade Do Material Impresso?

15 - Compras

16 - Conceitos De Gestão De Pessoas

17 - Conceitos De Gestão De Pessoas Ii

18 - Conclusão

19 - Conhecimentos Técnicos

20 - Contratação Do Trabalhador

21 - Contratação Do Trabalhador Ii

22 - Departamento De Administração

23 - Diferenças Entre Arquivos Abertos E Fechados

24 - Emoções E Afeto No Trabalho

25 - Financeiro / Cobrança / Custos

26 - Folha De Pagamento

27 - Marketing

28 - Negociação

29 - O Que é ética Profissional?

30 - Os Conflitos No Ambiente De Trabalho

31 - Qualidade Total

32 - Relacionamento Interpessoal No Ambiente De Trabalho

33 - Relatórios

34 - Remuneração E Cálculos Trabalhistas

35 - Rescisão De Contrato De Trabalho

36 - Rescisão De Contrato De Trabalho Ii

37 - Rh E Dp

38 - Serviços Administrativos

39 - Venda

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Matricular com 60 Hs

Lista de Conteúdos do Certificado de 50 Horas

01 - Reuniões E Eventos

02 - Abordagem Da Localização Da Gestão De Pessoas Na Estrutura Organizacional Da Empresa

03 - Agregando Pessoas

04 - Agregando Pessoas Ii

05 - Agregando Pessoas Iii

06 - Algumas Abreviaturas Utilizadas

07 - Aplicando Pessoas I

08 - Aplicando Pessoas Ii

09 - Arquivos E Documentos

10 - Atendimento/clientes

11 - Atividades De Osm

12 - Código De ética Do Profissional De Administração

13 - Como Criar Arquivos Para Serem Usados Por Gráficas Com Eficiência, Assegurando A Qualidade Do Material Impresso?

14 - Compras

15 - Conceitos De Gestão De Pessoas

16 - Conceitos De Gestão De Pessoas Ii

17 - Conclusão

18 - Contratação Do Trabalhador

19 - Contratação Do Trabalhador Ii

20 - Departamento De Administração

21 - Diferenças Entre Arquivos Abertos E Fechados

22 - Emoções E Afeto No Trabalho

23 - Financeiro / Cobrança / Custos

24 - Folha De Pagamento

25 - Marketing

26 - Negociação

27 - Os Conflitos No Ambiente De Trabalho

28 - Qualidade Total

29 - Relacionamento Interpessoal No Ambiente De Trabalho

30 - Relatórios

31 - Remuneração E Cálculos Trabalhistas

32 - Rescisão De Contrato De Trabalho

33 - Rescisão De Contrato De Trabalho Ii

34 - Rh E Dp

35 - Serviços Administrativos

36 - Venda

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Lista de Conteúdos do Certificado de 40 Horas

01 - Reuniões E Eventos

02 - Abordagem Da Localização Da Gestão De Pessoas Na Estrutura Organizacional Da Empresa

03 - Agregando Pessoas

04 - Agregando Pessoas Ii

05 - Agregando Pessoas Iii

06 - Algumas Abreviaturas Utilizadas

07 - Aplicando Pessoas I

08 - Aplicando Pessoas Ii

09 - Arquivos E Documentos

10 - Atendimento/clientes

11 - Atividades De Osm

12 - Código De ética Do Profissional De Administração

13 - Como Criar Arquivos Para Serem Usados Por Gráficas Com Eficiência, Assegurando A Qualidade Do Material Impresso?

14 - Compras

15 - Conceitos De Gestão De Pessoas

16 - Conceitos De Gestão De Pessoas Ii

17 - Conclusão

18 - Contratação Do Trabalhador

19 - Contratação Do Trabalhador Ii

20 - Departamento De Administração

21 - Diferenças Entre Arquivos Abertos E Fechados

22 - Financeiro / Cobrança / Custos

23 - Folha De Pagamento

24 - Marketing

25 - Negociação

26 - Qualidade Total

27 - Relatórios

28 - Remuneração E Cálculos Trabalhistas

29 - Rescisão De Contrato De Trabalho

30 - Rescisão De Contrato De Trabalho Ii

31 - Rh E Dp

32 - Serviços Administrativos

33 - Venda

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01 - Reuniões E Eventos

02 - Abordagem Da Localização Da Gestão De Pessoas Na Estrutura Organizacional Da Empresa

03 - Agregando Pessoas

04 - Agregando Pessoas Ii

05 - Agregando Pessoas Iii

06 - Aplicando Pessoas I

07 - Aplicando Pessoas Ii

08 - Arquivos E Documentos

09 - Atendimento/clientes

10 - Atividades De Osm

11 - Código De ética Do Profissional De Administração

12 - Compras

13 - Conceitos De Gestão De Pessoas

14 - Conceitos De Gestão De Pessoas Ii

15 - Conclusão

16 - Contratação Do Trabalhador

17 - Contratação Do Trabalhador Ii

18 - Departamento De Administração

19 - Financeiro / Cobrança / Custos

20 - Folha De Pagamento

21 - Marketing

22 - Negociação

23 - Qualidade Total

24 - Relatórios

25 - Remuneração E Cálculos Trabalhistas

26 - Rescisão De Contrato De Trabalho

27 - Rescisão De Contrato De Trabalho Ii

28 - Rh E Dp

29 - Serviços Administrativos

30 - Venda

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01 - Reuniões E Eventos

02 - Abordagem Da Localização Da Gestão De Pessoas Na Estrutura Organizacional Da Empresa

03 - Agregando Pessoas

04 - Agregando Pessoas Ii

05 - Agregando Pessoas Iii

06 - Aplicando Pessoas I

07 - Aplicando Pessoas Ii

08 - Arquivos E Documentos

09 - Atendimento/clientes

10 - Atividades De Osm

11 - Compras

12 - Conceitos De Gestão De Pessoas

13 - Conceitos De Gestão De Pessoas Ii

14 - Conclusão

15 - Contratação Do Trabalhador

16 - Contratação Do Trabalhador Ii

17 - Departamento De Administração

18 - Financeiro / Cobrança / Custos

19 - Folha De Pagamento

20 - Marketing

21 - Negociação

22 - Qualidade Total

23 - Relatórios

24 - Remuneração E Cálculos Trabalhistas

25 - Rescisão De Contrato De Trabalho

26 - Rescisão De Contrato De Trabalho Ii

27 - Rh E Dp

28 - Serviços Administrativos

29 - Venda

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Lista de Conteúdos do Certificado de 10 Horas

01 - Abordagem Da Localização Da Gestão De Pessoas Na Estrutura Organizacional Da Empresa

02 - Agregando Pessoas

03 - Agregando Pessoas Ii

04 - Agregando Pessoas Iii

05 - Aplicando Pessoas I

06 - Aplicando Pessoas Ii

07 - Conceitos De Gestão De Pessoas

08 - Conceitos De Gestão De Pessoas Ii

09 - Conclusão

10 - Contratação Do Trabalhador

11 - Contratação Do Trabalhador Ii

12 - Departamento De Administração

13 - Folha De Pagamento

14 - Remuneração E Cálculos Trabalhistas

15 - Rescisão De Contrato De Trabalho

16 - Rescisão De Contrato De Trabalho Ii

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MATERIAL DE ESTUDOS DO CURSO DE INTRODUÇÃO AO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO

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Lista de Material para Certificado de 60 Horas

01 - A Importância Da Conduta ética No Trabalho

02 - A Importância Do Relacionamento Interpessoal No Ambiente De Trabalho

03 - Código De ética Do Profissional De Administração

04 - Considerações Gerais Sobre Arquivos Abertos E Fechados

05 - Departamento De Administração

06 - Noções De Administração

Lista de Material para Certificado de 50 Horas

01 - A Importância Do Relacionamento Interpessoal No Ambiente De Trabalho

02 - Código De ética Do Profissional De Administração

03 - Considerações Gerais Sobre Arquivos Abertos E Fechados

04 - Departamento De Administração

05 - Noções De Administração

Lista de Material para Certificado de 40 Horas

01 - Código De ética Do Profissional De Administração

02 - Considerações Gerais Sobre Arquivos Abertos E Fechados

03 - Departamento De Administração

04 - Noções De Administração

Lista de Material para Certificado de 30 Horas

01 - Código De ética Do Profissional De Administração

02 - Departamento De Administração

03 - Noções De Administração

Lista de Material para Certificado de 20 Horas

01 - Departamento De Administração

02 - Noções De Administração

Lista de Material para Certificado de 10 Horas

01 - Departamento De Administração

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VEJA ONDE VOCÊ PODERÁ USAR SEU CERTIFICADO

HORAS COMPLEMENTARES

Muitas faculdades exigem que seus alunos completem um número mínimo de horas complementares, que vão além das ofertadas na grade curricular.

APRIMORAR CURRICULO

O mercado é muito competitivo, é importante manter o seu currículo bem atualizado, esta é definitivamente uma opção econômica, prática e rápida.

CONCURSOS PÚBLICOS

Você pode usar o certificado para comprovação de Provas de Título em Concurso Público. Recomendamos verificar o edital do concurso com antecedência.

PROMOÇÕES INTERNAS

Vários diretores de recursos humanos defendem que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que isso é próprio de cada indivíduo.

EDUCAÇÃO CONTINUADA

Educação Continuada Profissional pode proporcionar uma carreira mais gratificante, crescimento pessoal, um futuro brilhante com mais iniciativa e coragem.

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

Se você está participando ou vai participar de Processo Seletivo Simplificado, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título. (Verificar edital com antecedência)

Aluna WR Educacional

A dedicação aos estudos é uma batalha enriquecedora, e o certificado é o testemunho das vitórias adquiridas.

Matricule-se, comece agora e mude o amanhã!

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COMENTÁRIOS DOS CURSOS

EV

EVERALDO FREITAS

14 de agosto de 2024

Olá, muito bom o conteúdo narra tudinho sobre a historia do protestantismo no Brasil.

GA

GABRIEL CARLOS

12 de agosto de 2024

Otimo site, bem explicativo e diversas areas pra estudar

JO

JOÃO GONÇALVES

05 de agosto de 2024

A minha nota é 10

JO

JOSÉ RICARDO

04 de agosto de 2024

Muito proveitoso, aprendi muito com o curso...

Fl

Flávio Peixoto

04 de agosto de 2024

Excelente curso muito profissional super indico

JO

JOSÉ AUGUSTO

02 de agosto de 2024

ÓTIMO, já estudei em 2017, onde fiz 2 cursos, a partir de 02082024 estou matriculado de novo, gosto muito destes cursos, considero 5 estrela, Saudações!!

BE

BERENICE ANTUNES

02 de agosto de 2024

ACHO MUITO INTERESSANTE OS ASSUNTOS ABORDADOS O CONHECIMENTO E OPORTUNIDADE QUE E OFERECIDO DA OPORTUNIDADE PARA QUE POSSAMOS ESTUDAR A DISTÂNCIA

RA

RAIMUNDA

29 de julho de 2024

Quero aprender pintar tecido a mao

ca

cassdayane83

27 de julho de 2024

Ótimo curso.muito produtivo

ed

edsonamatuzii

26 de julho de 2024

Excelente Recomendo Muito fácil Prático

Mantido por: WR Educacional Cursos Online; e-mail: atendimento@wreducacional.com.br; Site: https://www.wreducacional.com.br

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