Cursos de Visão Sistêmica em Recursos Humanos

Curso de visão sistêmica em recursos humanos

34.400 avaliações
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Curso de visão sistêmica em recursos humanos

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CURSOS EM CONFORMIDADE COM A LDB 9.394/96

- Cursos totalmente on-line, de nível básico, livres, destinados ao aprimoramento profissional;

- Os cursos não são considerados de nível superior (graduação, extensão, pós-graduação);

- O título do curso não implica em formação profissional;

- Os cursos não possuem reconhecimento ou autorização de órgãos como o MEC, CONTRAN, DENATRAN, CIRETRAN, DETRAN, CETRAN e CONTRANDIFE, COFFITO, CRO, CRM, CFP, CREA, etc.

- Para obter o certificado é preciso estar aprovado na avaliação e cumprir todos os requisitos dos Termos de Serviços deste site, bem como o tempo de estudo.

- Temos orgulho de afirmar que nesta Instituição não antecipamos o certificado nem retroagimos datas pois temos profundo respeito pelos alunos que genuinamente dedicam seu tempo aos estudos e conquistam seus certificados de maneira honrosa.

- É com base nesse princípio que reiteramos nosso compromisso em garantir que nossos certificados tenham valor real e sejam considerados documentos legítimos. Ressaltamos, ainda, que a emissão de certificados, sem o devido cumprimento da carga horária, pode configurar crime de falsidade ideológica, conforme previsto no Art. 299 do Código Penal Brasileiro, sujeito à pena de reclusão de um a cinco anos.

CONHEÇA O NOSSO CURSO ONLINE DE Visão Sistêmica em Recursos Humanos

Descrição do Curso

O curso online de Visão Sistêmica em Recursos Humanos prepara os profissionais para atuarem de forma proativa na identificação de oportunidades de melhoria nas práticas de RH, promovendo ações que contribuam para o desenvolvimento e engajamento dos colaboradores, bem como para o alcance dos objetivos da organização.

Resumo Informativo

O profissional em Visão Sistêmica em Recursos Humanos desempenha um papel fundamental na promoção da cultura organizacional, no desenvolvimento de líderes e na gestão do desempenho dos colaboradores. Ele busca a integração entre os diferentes setores da empresa, garantindo que as ações de RH estejam alinhadas com a estratégia global e contribuam para o crescimento sustentável da organização.

Metodologia de Ensino

Este Curso Grátis de Visão Sistêmica em Recursos Humanos é aplicado totalmente Online, o aluno estudará no conforto de sua casa. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.

Objetivo do Curso

Obter formação em Visão Sistêmica em Recursos Humanos visa capacitar profissionais a adotar uma abordagem estratégica na gestão de pessoas, promovendo a eficiência, produtividade e o desenvolvimento do capital humano nas organizações.

Vantagens em estudar conosco

 Curso Gratuito com Certificado

Envio de certificado por e-mail em até 10 minutos, desde que cumpridos os requisitos para emissão do certificado, citados na Cláusula 9 dos Termos de Serviços deste site. Receba também em sua casa através dos Correios no prazo de até 10 dias úteis após a postagem.

 Certificado Reconhecido

Nosso certificado é reconhecido pelas melhores e maiores instituições em todo Brasil e tem validade legal de acordo com a Lei n° 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04. Somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED).

 Estude quando quiser

Nossa plataforma está adaptada para todos os dispositivos (computadores, laptops, tablets, celulares e até mesmo Smart TV), afim de garantir que você possa estudar quando e onde estiver.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DO CURSO DE Visão Sistêmica em Recursos Humanos

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Lista de Conteúdos do Certificado de 60 Horas

01 - A área De Recursos Humanos

02 - A Interação Entre Pessoas E Organizações

03 - Atuação Da área De Recursos Humanos

04 - Avaliação De Desempenho

05 - Benefícios Da Avaliação De Desempenho

06 - Desenvolvendo A Comunicação Do Rh Com Os Outros Setores

07 - Desenvolvimento Profissional

08 - Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa

09 - Foco Da Avaliação De Desempenho

10 - Gestão De Carreiras

11 - Gestão De Pessoas

12 - Importância Da Gestão De Recursos Humanos

13 - Introdução à Avaliação De Desempenho

14 - Medidas Para Avaliar O Desempenho

15 - O Sistema De Avaliação De Desempenho Como Um Elemento Integrante Das Práticas De Gestão De Recursos Humanos

16 - Objetivos Da Avaliação De Desempenho

17 - Os Recursos Humanos Presente Nas Organizações

18 - Passado E Presente Do Rh

19 - Recursos Humanos

20 - Sistema De Administração De Recursos Humanos

21 - Subsistema De Provisão De Recursos Humanos

Exibir Mais Conteúdos

Matricular com 60 Hs

Lista de Conteúdos do Certificado de 50 Horas

01 - A área De Recursos Humanos

02 - A Interação Entre Pessoas E Organizações

03 - Atuação Da área De Recursos Humanos

04 - Benefícios Da Avaliação De Desempenho

05 - Desenvolvendo A Comunicação Do Rh Com Os Outros Setores

06 - Desenvolvimento Profissional

07 - Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa

08 - Foco Da Avaliação De Desempenho

09 - Gestão De Carreiras

10 - Gestão De Pessoas

11 - Introdução à Avaliação De Desempenho

12 - Medidas Para Avaliar O Desempenho

13 - Objetivos Da Avaliação De Desempenho

14 - Os Recursos Humanos Presente Nas Organizações

15 - Passado E Presente Do Rh

16 - Recursos Humanos

17 - Sistema De Administração De Recursos Humanos

18 - Subsistema De Provisão De Recursos Humanos

Exibir Mais Conteúdos

Matricular com 50 Hs

Lista de Conteúdos do Certificado de 40 Horas

01 - A área De Recursos Humanos

02 - A Interação Entre Pessoas E Organizações

03 - Atuação Da área De Recursos Humanos

04 - Benefícios Da Avaliação De Desempenho

05 - Desenvolvendo A Comunicação Do Rh Com Os Outros Setores

06 - Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa

07 - Foco Da Avaliação De Desempenho

08 - Introdução à Avaliação De Desempenho

09 - Medidas Para Avaliar O Desempenho

10 - Objetivos Da Avaliação De Desempenho

11 - Os Recursos Humanos Presente Nas Organizações

12 - Passado E Presente Do Rh

13 - Sistema De Administração De Recursos Humanos

14 - Subsistema De Provisão De Recursos Humanos

Exibir Mais Conteúdos

Matricular com 40 Hs

Lista de Conteúdos do Certificado de 30 Horas

01 - A Interação Entre Pessoas E Organizações

02 - Atuação Da área De Recursos Humanos

03 - Benefícios Da Avaliação De Desempenho

04 - Desenvolvendo A Comunicação Do Rh Com Os Outros Setores

05 - Foco Da Avaliação De Desempenho

06 - Introdução à Avaliação De Desempenho

07 - Medidas Para Avaliar O Desempenho

08 - Objetivos Da Avaliação De Desempenho

09 - Os Recursos Humanos Presente Nas Organizações

10 - Passado E Presente Do Rh

11 - Sistema De Administração De Recursos Humanos

12 - Subsistema De Provisão De Recursos Humanos

Exibir Mais Conteúdos

Matricular com 30 Hs

Lista de Conteúdos do Certificado de 20 Horas

01 - A Interação Entre Pessoas E Organizações

02 - Atuação Da área De Recursos Humanos

03 - Benefícios Da Avaliação De Desempenho

04 - Foco Da Avaliação De Desempenho

05 - Introdução à Avaliação De Desempenho

06 - Medidas Para Avaliar O Desempenho

07 - Objetivos Da Avaliação De Desempenho

08 - Os Recursos Humanos Presente Nas Organizações

09 - Sistema De Administração De Recursos Humanos

10 - Subsistema De Provisão De Recursos Humanos

Exibir Mais Conteúdos

Matricular com 20 Hs

Lista de Conteúdos do Certificado de 10 Horas

01 - A Interação Entre Pessoas E Organizações

02 - Benefícios Da Avaliação De Desempenho

03 - Foco Da Avaliação De Desempenho

04 - Introdução à Avaliação De Desempenho

05 - Medidas Para Avaliar O Desempenho

06 - Objetivos Da Avaliação De Desempenho

07 - Sistema De Administração De Recursos Humanos

08 - Subsistema De Provisão De Recursos Humanos

MATERIAL DE ESTUDOS DO CURSO DE Visão Sistêmica em Recursos Humanos

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Lista de Material para Certificado de 60 Horas

01 - A Avaliação De Desempenho Nas Organizações

02 - Avaliação De Desempenho - Recursos Humanos

03 - Gestão Estratégica De Carreira

04 - Os Recursos Humanos

05 - Os Recursos Humanos Ii

06 - Recursos Humanos I

07 - Recursos Humanos X Gestão De Pessoas I

08 - Visão Sistêmica Em Recursos Humanos

Lista de Material para Certificado de 50 Horas

01 - Avaliação De Desempenho - Recursos Humanos

02 - Gestão Estratégica De Carreira

03 - Os Recursos Humanos

04 - Os Recursos Humanos Ii

05 - Recursos Humanos I

06 - Recursos Humanos X Gestão De Pessoas I

07 - Visão Sistêmica Em Recursos Humanos

Lista de Material para Certificado de 40 Horas

01 - Avaliação De Desempenho - Recursos Humanos

02 - Os Recursos Humanos

03 - Os Recursos Humanos Ii

04 - Recursos Humanos I

05 - Visão Sistêmica Em Recursos Humanos

Lista de Material para Certificado de 30 Horas

01 - Avaliação De Desempenho - Recursos Humanos

02 - Os Recursos Humanos Ii

03 - Recursos Humanos I

04 - Visão Sistêmica Em Recursos Humanos

Lista de Material para Certificado de 20 Horas

01 - Avaliação De Desempenho - Recursos Humanos

02 - Recursos Humanos I

03 - Visão Sistêmica Em Recursos Humanos

Lista de Material para Certificado de 10 Horas

01 - Avaliação De Desempenho - Recursos Humanos

02 - Visão Sistêmica Em Recursos Humanos

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HORAS COMPLEMENTARES

Muitas faculdades exigem que seus alunos completem um número mínimo de horas complementares, que vão além das ofertadas na grade curricular.

APRIMORAR CURRICULO

O mercado é muito competitivo, é importante manter o seu currículo bem atualizado, esta é definitivamente uma opção econômica, prática e rápida.

CONCURSOS PÚBLICOS

Você pode usar o certificado para comprovação de Provas de Título em Concurso Público. Recomendamos verificar o edital do concurso com antecedência.

PROMOÇÕES INTERNAS

Vários diretores de recursos humanos defendem que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que isso é próprio de cada indivíduo.

EDUCAÇÃO CONTINUADA

Educação Continuada Profissional pode proporcionar uma carreira mais gratificante, crescimento pessoal, um futuro brilhante com mais iniciativa e coragem.

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

Se você está participando ou vai participar de Processo Seletivo Simplificado, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título. (Verificar edital com antecedência)

Aluna WR Educacional

Estudar é criar novas oportunidades, e o certificado é a validação dessas habilidades conquistadas.

Matricule-se, comece agora e mude o amanhã!

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COMENTÁRIOS DOS CURSOS

EV

EVERALDO FREITAS

14 de agosto de 2024

Olá, muito bom o conteúdo narra tudinho sobre a historia do protestantismo no Brasil.

GA

GABRIEL CARLOS

12 de agosto de 2024

Otimo site, bem explicativo e diversas areas pra estudar

JO

JOÃO GONÇALVES

05 de agosto de 2024

A minha nota é 10

JO

JOSÉ RICARDO

04 de agosto de 2024

Muito proveitoso, aprendi muito com o curso...

Fl

Flávio Peixoto

04 de agosto de 2024

Excelente curso muito profissional super indico

JO

JOSÉ AUGUSTO

02 de agosto de 2024

ÓTIMO, já estudei em 2017, onde fiz 2 cursos, a partir de 02082024 estou matriculado de novo, gosto muito destes cursos, considero 5 estrela, Saudações!!

BE

BERENICE ANTUNES

02 de agosto de 2024

ACHO MUITO INTERESSANTE OS ASSUNTOS ABORDADOS O CONHECIMENTO E OPORTUNIDADE QUE E OFERECIDO DA OPORTUNIDADE PARA QUE POSSAMOS ESTUDAR A DISTÂNCIA

RA

RAIMUNDA

29 de julho de 2024

Quero aprender pintar tecido a mao

ca

cassdayane83

27 de julho de 2024

Ótimo curso.muito produtivo

ed

edsonamatuzii

26 de julho de 2024

Excelente Recomendo Muito fácil Prático

Mantido por: WR Educacional Cursos Online; e-mail: atendimento@wreducacional.com.br; Site: https://www.wreducacional.com.br

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