Cursos de Trabalho em Equipe e Comunicação para Líderes

Curso de trabalho em equipe e comunicação para líderes

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CURSOS EM CONFORMIDADE COM A LDB 9.394/96

- Cursos totalmente on-line, de nível básico, livres, destinados ao aprimoramento profissional;

- Os cursos não são considerados de nível superior (graduação, extensão, pós-graduação);

- O título do curso não implica em formação profissional;

- Os cursos não possuem reconhecimento ou autorização de órgãos como o MEC, CONTRAN, DENATRAN, CIRETRAN, DETRAN, CETRAN e CONTRANDIFE, COFFITO, CRO, CRM, CFP, CREA, etc.

- Para obter o certificado é preciso estar aprovado na avaliação e cumprir todos os requisitos dos Termos de Serviços deste site, bem como o tempo de estudo.

- Temos orgulho de afirmar que nesta Instituição não antecipamos o certificado nem retroagimos datas pois temos profundo respeito pelos alunos que genuinamente dedicam seu tempo aos estudos e conquistam seus certificados de maneira honrosa.

- É com base nesse princípio que reiteramos nosso compromisso em garantir que nossos certificados tenham valor real e sejam considerados documentos legítimos. Ressaltamos, ainda, que a emissão de certificados, sem o devido cumprimento da carga horária, pode configurar crime de falsidade ideológica, conforme previsto no Art. 299 do Código Penal Brasileiro, sujeito à pena de reclusão de um a cinco anos.

CONHEÇA O NOSSO CURSO ONLINE DE Trabalho em Equipe e Comunicação para Líderes

Descrição do Curso

O curso online de Trabalho em Equipe e Comunicação para Líderes oferece uma formação completa para líderes desenvolverem habilidades de comunicação eficaz e promover a sinergia entre os membros da equipe, fortalecendo o trabalho colaborativo e o alcance de resultados conjuntos.

Resumo Informativo

O profissional especializado em Trabalho em Equipe e Comunicação para Líderes é responsável por promover a colaboração e a sinergia entre os membros de uma equipe. Ele desenvolve habilidades de comunicação eficaz, liderança inspiradora, negociação e resolução de conflitos, para criar um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.

Metodologia de Ensino

Este Curso Grátis de Trabalho em Equipe e Comunicação para Líderes é aplicado totalmente Online, o aluno estudará no conforto de sua casa. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.

Objetivo do Curso

O principal objetivo de obter formação no curso de Trabalho em Equipe e Comunicação para Líderes é desenvolver habilidades de liderança eficazes, que promovam a colaboração, a motivação e a sinergia entre os membros da equipe, resultando em um ambiente de trabalho produtivo e harmonioso.

Vantagens em estudar conosco

 Curso Gratuito com Certificado

Envio de certificado por e-mail em até 10 minutos, desde que cumpridos os requisitos para emissão do certificado, citados na Cláusula 9 dos Termos de Serviços deste site. Receba também em sua casa através dos Correios no prazo de até 10 dias úteis após a postagem.

 Certificado Reconhecido

Nosso certificado é reconhecido pelas melhores e maiores instituições em todo Brasil e tem validade legal de acordo com a Lei n° 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04. Somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED).

 Estude quando quiser

Nossa plataforma está adaptada para todos os dispositivos (computadores, laptops, tablets, celulares e até mesmo Smart TV), afim de garantir que você possa estudar quando e onde estiver.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DO CURSO DE Trabalho em Equipe e Comunicação para Líderes

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Lista de Conteúdos do Certificado de 60 Horas

01 - Qualidades De Um Líder

02 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

03 - A Competitividade Das Organizações

04 - A Gestão De Recursos Humanos Na Prática

05 - A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos

06 - A Influência De Um Líder

07 - A Influência Decisiva E Duradoura Dos Recursos Humanos Nas Organizações

08 - Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor

09 - Ações De Capacitação

10 - Administração Estratégica De Recursos Humanos

11 - Administração Moderna

12 - área De Recursos Humanos

13 - As Constantes Mudanças Tecnológicas

14 - Autoconhecimento

15 - Características Da Liderança

16 - Comunicação

17 - Desequilíbrios Nas Remunerações

18 - Elementos Que Prejudicam A Comunicação

19 - Gestão De Carreiras

20 - Liderança E Trabalho Em Equipe

21 - Modernidades E A Ação Estratégica

22 - Mutações Contínuas No Ambiente

23 - Normas E Valores Sociais Vigentes

24 - Os Tipos De Liderança

25 - Perfil De Um Líder De Sucesso

26 - Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros

27 - Prática Na Gestão De Recursos Humanos No Brasil

28 - Processo Do Planejamento Estratégico

29 - Relacionamento Interpessoal No Trabalho

30 - Técnicas Administrativas

31 - Técnicas De Recrutamento

32 - Teorias De Lideranças

33 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

34 - Uma Nova Política De Recursos Humanos

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Matricular com 60 Hs

Lista de Conteúdos do Certificado de 50 Horas

01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02 - A Competitividade Das Organizações

03 - A Gestão De Recursos Humanos Na Prática

04 - A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos

05 - A Influência De Um Líder

06 - A Influência Decisiva E Duradoura Dos Recursos Humanos Nas Organizações

07 - Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor

08 - Ações De Capacitação

09 - Administração Estratégica De Recursos Humanos

10 - área De Recursos Humanos

11 - Autoconhecimento

12 - Características Da Liderança

13 - Comunicação

14 - Desequilíbrios Nas Remunerações

15 - Elementos Que Prejudicam A Comunicação

16 - Gestão De Carreiras

17 - Liderança E Trabalho Em Equipe

18 - Modernidades E A Ação Estratégica

19 - Mutações Contínuas No Ambiente

20 - Os Tipos De Liderança

21 - Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros

22 - Prática Na Gestão De Recursos Humanos No Brasil

23 - Processo Do Planejamento Estratégico

24 - Relacionamento Interpessoal No Trabalho

25 - Técnicas Administrativas

26 - Técnicas De Recrutamento

27 - Teorias De Lideranças

28 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

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Matricular com 50 Hs

Lista de Conteúdos do Certificado de 40 Horas

01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02 - A Competitividade Das Organizações

03 - A Gestão De Recursos Humanos Na Prática

04 - A Influência De Um Líder

05 - A Influência Decisiva E Duradoura Dos Recursos Humanos Nas Organizações

06 - Administração Estratégica De Recursos Humanos

07 - área De Recursos Humanos

08 - Autoconhecimento

09 - Características Da Liderança

10 - Comunicação

11 - Elementos Que Prejudicam A Comunicação

12 - Gestão De Carreiras

13 - Liderança E Trabalho Em Equipe

14 - Modernidades E A Ação Estratégica

15 - Mutações Contínuas No Ambiente

16 - Os Tipos De Liderança

17 - Prática Na Gestão De Recursos Humanos No Brasil

18 - Processo Do Planejamento Estratégico

19 - Relacionamento Interpessoal No Trabalho

20 - Técnicas Administrativas

21 - Técnicas De Recrutamento

22 - Teorias De Lideranças

23 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

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Lista de Conteúdos do Certificado de 30 Horas

01 - A Competitividade Das Organizações

02 - A Gestão De Recursos Humanos Na Prática

03 - A Influência De Um Líder

04 - A Influência Decisiva E Duradoura Dos Recursos Humanos Nas Organizações

05 - Administração Estratégica De Recursos Humanos

06 - área De Recursos Humanos

07 - Autoconhecimento

08 - Características Da Liderança

09 - Comunicação

10 - Elementos Que Prejudicam A Comunicação

11 - Gestão De Carreiras

12 - Liderança E Trabalho Em Equipe

13 - Mutações Contínuas No Ambiente

14 - Os Tipos De Liderança

15 - Prática Na Gestão De Recursos Humanos No Brasil

16 - Processo Do Planejamento Estratégico

17 - Relacionamento Interpessoal No Trabalho

18 - Técnicas Administrativas

19 - Técnicas De Recrutamento

20 - Teorias De Lideranças

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01 - A Competitividade Das Organizações

02 - A Gestão De Recursos Humanos Na Prática

03 - A Influência De Um Líder

04 - A Influência Decisiva E Duradoura Dos Recursos Humanos Nas Organizações

05 - Administração Estratégica De Recursos Humanos

06 - área De Recursos Humanos

07 - Características Da Liderança

08 - Comunicação

09 - Elementos Que Prejudicam A Comunicação

10 - Gestão De Carreiras

11 - Liderança E Trabalho Em Equipe

12 - Mutações Contínuas No Ambiente

13 - Os Tipos De Liderança

14 - Prática Na Gestão De Recursos Humanos No Brasil

15 - Processo Do Planejamento Estratégico

16 - Técnicas Administrativas

17 - Técnicas De Recrutamento

18 - Teorias De Lideranças

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01 - A Competitividade Das Organizações

02 - A Gestão De Recursos Humanos Na Prática

03 - A Influência Decisiva E Duradoura Dos Recursos Humanos Nas Organizações

04 - Administração Estratégica De Recursos Humanos

05 - área De Recursos Humanos

06 - Comunicação

07 - Elementos Que Prejudicam A Comunicação

08 - Gestão De Carreiras

09 - Liderança E Trabalho Em Equipe

10 - Mutações Contínuas No Ambiente

11 - Os Tipos De Liderança

12 - Prática Na Gestão De Recursos Humanos No Brasil

13 - Processo Do Planejamento Estratégico

14 - Técnicas Administrativas

15 - Teorias De Lideranças

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MATERIAL DE ESTUDOS DO CURSO DE Trabalho em Equipe e Comunicação para Líderes

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Lista de Material para Certificado de 60 Horas

01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02 - A Nova Política De Recursos Humanos I

03 - A Nova Política De Recursos Humanos Ii

04 - Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos

05 - ética Nas Relações De Trabalho

06 - Gestão De Recursos Humanos

07 - Gestão Estratégica De Carreira

08 - Introdução A Liderança

09 - O Papel Do Líder Nos Tempos Atuais

10 - Relacionamento Interpessoal E Conciliação De Conflitos

11 - Trabalho Em Equipe E Comunicação Para Líderes

12 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

13 - Treinamento Para O Desenvolvimento Organizacional

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Matricular com 60 Hs

Lista de Material para Certificado de 50 Horas

01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02 - A Nova Política De Recursos Humanos Ii

03 - Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos

04 - ética Nas Relações De Trabalho

05 - Gestão De Recursos Humanos

06 - Gestão Estratégica De Carreira

07 - Introdução A Liderança

08 - Relacionamento Interpessoal E Conciliação De Conflitos

09 - Trabalho Em Equipe E Comunicação Para Líderes

10 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

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Lista de Material para Certificado de 40 Horas

01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02 - Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos

03 - ética Nas Relações De Trabalho

04 - Gestão De Recursos Humanos

05 - Gestão Estratégica De Carreira

06 - Introdução A Liderança

07 - Relacionamento Interpessoal E Conciliação De Conflitos

08 - Trabalho Em Equipe E Comunicação Para Líderes

09 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

Lista de Material para Certificado de 30 Horas

01 - Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos

02 - ética Nas Relações De Trabalho

03 - Gestão De Recursos Humanos

04 - Gestão Estratégica De Carreira

05 - Introdução A Liderança

06 - Relacionamento Interpessoal E Conciliação De Conflitos

07 - Trabalho Em Equipe E Comunicação Para Líderes

Lista de Material para Certificado de 20 Horas

01 - Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos

02 - ética Nas Relações De Trabalho

03 - Gestão De Recursos Humanos

04 - Gestão Estratégica De Carreira

05 - Introdução A Liderança

06 - Trabalho Em Equipe E Comunicação Para Líderes

Lista de Material para Certificado de 10 Horas

01 - Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos

02 - Gestão Estratégica De Carreira

03 - Introdução A Liderança

04 - Trabalho Em Equipe E Comunicação Para Líderes

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HORAS COMPLEMENTARES

Muitas faculdades exigem que seus alunos completem um número mínimo de horas complementares, que vão além das ofertadas na grade curricular.

APRIMORAR CURRICULO

O mercado é muito competitivo, é importante manter o seu currículo bem atualizado, esta é definitivamente uma opção econômica, prática e rápida.

CONCURSOS PÚBLICOS

Você pode usar o certificado para comprovação de Provas de Título em Concurso Público. Recomendamos verificar o edital do concurso com antecedência.

PROMOÇÕES INTERNAS

Vários diretores de recursos humanos defendem que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que isso é próprio de cada indivíduo.

EDUCAÇÃO CONTINUADA

Educação Continuada Profissional pode proporcionar uma carreira mais gratificante, crescimento pessoal, um futuro brilhante com mais iniciativa e coragem.

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

Se você está participando ou vai participar de Processo Seletivo Simplificado, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título. (Verificar edital com antecedência)

Aluna WR Educacional

Persistir nos estudos é uma jornada para o sucesso, e o certificado é a prova das metas alcançadas.

Matricule-se, comece agora e mude o amanhã!

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COMENTÁRIOS DOS CURSOS

FA

FABIANO CONCEICAO

27 de julho de 2022

Ótimo conteúdo estou muito satisfeito com os resultado e com as materias postas aqui

Mantido por: WR Educacional Cursos Online; e-mail: atendimento@wreducacional.com.br; Site: https://www.wreducacional.com.br

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