Cursos de Psicologia Aplicada a Administração

Curso de psicologia aplicada a administração

277.600 avaliações
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CURSOS EM CONFORMIDADE COM A LDB 9.394/96

- Cursos totalmente on-line, de nível básico, livres, destinados ao aprimoramento profissional;

- Os cursos não são considerados de nível superior (graduação, extensão, pós-graduação);

- O título do curso não implica em formação profissional;

- Os cursos não possuem reconhecimento ou autorização de órgãos como o MEC, CONTRAN, DENATRAN, CIRETRAN, DETRAN, CETRAN e CONTRANDIFE, COFFITO, CRO, CRM, CFP, CREA, etc.

- Para obter o certificado é preciso estar aprovado na avaliação e cumprir todos os requisitos dos Termos de Serviços deste site, bem como o tempo de estudo.

- Temos orgulho de afirmar que nesta Instituição não antecipamos o certificado nem retroagimos datas pois temos profundo respeito pelos alunos que genuinamente dedicam seu tempo aos estudos e conquistam seus certificados de maneira honrosa.

- É com base nesse princípio que reiteramos nosso compromisso em garantir que nossos certificados tenham valor real e sejam considerados documentos legítimos. Ressaltamos, ainda, que a emissão de certificados, sem o devido cumprimento da carga horária, pode configurar crime de falsidade ideológica, conforme previsto no Art. 299 do Código Penal Brasileiro, sujeito à pena de reclusão de um a cinco anos.

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Descrição do Curso

O curso online de Psicologia Aplicada à Administração é uma ótima oportunidade para aprender sobre como a psicologia pode ser aplicada na gestão de pessoas e organizações. O curso abrange tópicos como o indivíduo e o grupo na organização, motivação e desafios humanos nas organizações

Resumo Informativo

Com na Psicologia Aplicada a Administração, estuda-se o comportamento humano no contexto das organizações, promovendo um ambiente saudável e produtivo que atenda às necessidades do funcionário e da organização e fornece às pessoas e organizações maneiras de lidar melhor com a mudança. Portanto, estudar psicologia em um curso administrativo é extremamente importante, pois desta forma um administrador pode entender o comportamento humano e ajudar as pessoas no trabalho a se motivarem, entender o processo de aprendizagem, a eficácia da liderança e da tomada de decisões, planejamento e desenvolvimento, trabalho em grupo, entre outros exemplos.

Metodologia de Ensino

Este Curso Grátis de Psicologia Aplicada a Administração é aplicado totalmente Online, o aluno estudará no conforto de sua casa. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.

Objetivo do Curso

Este curso de Psicologia Aplicada a Administração tem como principal objetivo apresentar aos alunos um conteúdo teórico sobre o assunto. Também é importante esclarecer que o título do curso não implica em formação profissional. Embora o material desenvolvido para o estudo foi muito bem elaborado para que o aluno possa fazer bom juízo dos conhecimentos a ser adquiridos. O curso é composto dos seguintes materiais teóricos: Elementos Básicos Sobre Teorias da Administração e Economia, Principais Teorias da Administração, O Cientista das Inteligências Múltiplas, O Exercício Profissional do Psicólogo do Trabalho e das Organizações uma Revisão da Produção Científica, Psicologia Organizacional e do Trabalho no Brasil, Psicologia Organizacional e Planejamento Estratégico, Entre Outros.

Vantagens em estudar conosco

 Curso Gratuito com Certificado

Envio de certificado por e-mail em até 10 minutos, desde que cumpridos os requisitos para emissão do certificado, citados na Cláusula 9 dos Termos de Serviços deste site. Receba também em sua casa através dos Correios no prazo de até 10 dias úteis após a postagem.

 Certificado Reconhecido

Nosso certificado é reconhecido pelas melhores e maiores instituições em todo Brasil e tem validade legal de acordo com a Lei n° 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04. Somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED).

 Estude quando quiser

Nossa plataforma está adaptada para todos os dispositivos (computadores, laptops, tablets, celulares e até mesmo Smart TV), afim de garantir que você possa estudar quando e onde estiver.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DO CURSO DE Psicologia Aplicada a Administração

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Lista de Conteúdos do Certificado de 60 Horas

01 - A Importância Da Psicologia Organizacional

02 - Abordagem Comportamental (escola Neoclássica)

03 - Abordagem Contingencial (escola Moderna)

04 - Abordagem Da Organização Administrativa (escola Clássica)

05 - Abordagem Estruturalista (escola Neoclássica)

06 - Abordagem Sistêmica (escola Moderna)

07 - Abordagem Weberiana Ou Burocracia (escola Clássica)

08 - Administração Conceito E Importância

09 - Considerações Finais

10 - Considerações Sobre A Produção A Respeito Do Psicólogo No Contexto Do Trabalho

11 - Desenvolvimento Científico Contemporâneo

12 - Elementos Básicos De Economia

13 - Escola Das Relações Humanas (escola Neoclássica)

14 - Estudos Sobre Produção Científica Em Pot

15 - Howard Gardner

16 - Inteligência Corporal-cinestésica

17 - Inteligência Espacial

18 - Inteligência Interpessoal

19 - Inteligência Intrapessoal

20 - Inteligência Linguística

21 - Inteligência Lógico-matemática

22 - Inteligência Musical

23 - Inteligência Naturalista

24 - Inteligências Múltiplas

25 - Introdução A Tga

26 - Liderança Gerencial E Sua Classificação

27 - O Exercício Profissional Do Psicólogo Do Trabalho E Das Organizações Uma Revisão Da Produção Científica

28 - O Que Podemos Aprender Com A Teoria Das Inteligências Múltiplas

29 - Origem Das Referências E área De Formação E Atuação Do Primeiro Autor

30 - Perfil Metodológico

31 - Planejamento Estratégico

32 - Principais Teorias Administrativas E Seus Principais Enfoques

33 - Psicólogo Howard Gardner

34 - Técnicas E Ferramentas Gerenciais

35 - Temáticas Em Pot

36 - Tendências Contemporâneas Da Administração

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Matricular com 60 Hs

Lista de Conteúdos do Certificado de 50 Horas

01 - Abordagem Comportamental (escola Neoclássica)

02 - Abordagem Contingencial (escola Moderna)

03 - Abordagem Da Organização Administrativa (escola Clássica)

04 - Abordagem Estruturalista (escola Neoclássica)

05 - Abordagem Sistêmica (escola Moderna)

06 - Abordagem Weberiana Ou Burocracia (escola Clássica)

07 - Administração Conceito E Importância

08 - Considerações Finais

09 - Considerações Sobre A Produção A Respeito Do Psicólogo No Contexto Do Trabalho

10 - Desenvolvimento Científico Contemporâneo

11 - Elementos Básicos De Economia

12 - Escola Das Relações Humanas (escola Neoclássica)

13 - Estudos Sobre Produção Científica Em Pot

14 - Howard Gardner

15 - Inteligência Corporal-cinestésica

16 - Inteligência Espacial

17 - Inteligência Interpessoal

18 - Inteligência Intrapessoal

19 - Inteligência Linguística

20 - Inteligência Lógico-matemática

21 - Inteligência Musical

22 - Inteligência Naturalista

23 - Inteligências Múltiplas

24 - Introdução A Tga

25 - Liderança Gerencial E Sua Classificação

26 - O Exercício Profissional Do Psicólogo Do Trabalho E Das Organizações Uma Revisão Da Produção Científica

27 - O Que Podemos Aprender Com A Teoria Das Inteligências Múltiplas

28 - Origem Das Referências E área De Formação E Atuação Do Primeiro Autor

29 - Perfil Metodológico

30 - Principais Teorias Administrativas E Seus Principais Enfoques

31 - Psicólogo Howard Gardner

32 - Técnicas E Ferramentas Gerenciais

33 - Temáticas Em Pot

34 - Tendências Contemporâneas Da Administração

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Lista de Conteúdos do Certificado de 40 Horas

01 - Abordagem Comportamental (escola Neoclássica)

02 - Abordagem Contingencial (escola Moderna)

03 - Abordagem Da Organização Administrativa (escola Clássica)

04 - Abordagem Estruturalista (escola Neoclássica)

05 - Abordagem Sistêmica (escola Moderna)

06 - Abordagem Weberiana Ou Burocracia (escola Clássica)

07 - Administração Conceito E Importância

08 - Considerações Finais

09 - Desenvolvimento Científico Contemporâneo

10 - Elementos Básicos De Economia

11 - Escola Das Relações Humanas (escola Neoclássica)

12 - Estudos Sobre Produção Científica Em Pot

13 - Howard Gardner

14 - Inteligência Corporal-cinestésica

15 - Inteligência Espacial

16 - Inteligência Interpessoal

17 - Inteligência Intrapessoal

18 - Inteligência Linguística

19 - Inteligência Lógico-matemática

20 - Inteligência Musical

21 - Inteligência Naturalista

22 - Inteligências Múltiplas

23 - Introdução A Tga

24 - Liderança Gerencial E Sua Classificação

25 - O Que Podemos Aprender Com A Teoria Das Inteligências Múltiplas

26 - Origem Das Referências E área De Formação E Atuação Do Primeiro Autor

27 - Perfil Metodológico

28 - Principais Teorias Administrativas E Seus Principais Enfoques

29 - Psicólogo Howard Gardner

30 - Técnicas E Ferramentas Gerenciais

31 - Temáticas Em Pot

32 - Tendências Contemporâneas Da Administração

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05 - Howard Gardner

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07 - Inteligência Espacial

08 - Inteligência Interpessoal

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12 - Inteligência Musical

13 - Inteligência Naturalista

14 - Inteligências Múltiplas

15 - Introdução A Tga

16 - O Que Podemos Aprender Com A Teoria Das Inteligências Múltiplas

17 - Origem Das Referências E área De Formação E Atuação Do Primeiro Autor

18 - Perfil Metodológico

19 - Psicólogo Howard Gardner

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03 - Elementos Básicos De Economia

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06 - Inteligência Espacial

07 - Inteligência Interpessoal

08 - Inteligência Intrapessoal

09 - Inteligência Linguística

10 - Inteligência Lógico-matemática

11 - Inteligência Musical

12 - Inteligência Naturalista

13 - Introdução A Tga

14 - Origem Das Referências E área De Formação E Atuação Do Primeiro Autor

15 - Perfil Metodológico

16 - Psicólogo Howard Gardner

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05 - Inteligência Espacial

06 - Inteligência Interpessoal

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08 - Inteligência Linguística

09 - Inteligência Lógico-matemática

10 - Inteligência Musical

11 - Inteligência Naturalista

12 - Origem Das Referências E área De Formação E Atuação Do Primeiro Autor

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MATERIAL DE ESTUDOS DO CURSO DE Psicologia Aplicada a Administração

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01 - Inteligências Multiplas

02 - O Cientista Das Inteligências Múltiplas

03 - O Exercício Profissional Do Psicólogo Do Trabalho E Das Organizações Uma Revisão Da Produção Científica

04 - Principais Teorias Da Administração

05 - Psicologia Organizacional E Do Trabalho No Brasil

06 - Psicologia Organizacional E Planejamento Estratégico

07 - Teorias Da Administração E Economia

Lista de Material para Certificado de 50 Horas

01 - Inteligências Multiplas

02 - O Cientista Das Inteligências Múltiplas

03 - O Exercício Profissional Do Psicólogo Do Trabalho E Das Organizações Uma Revisão Da Produção Científica

04 - Principais Teorias Da Administração

05 - Psicologia Organizacional E Do Trabalho No Brasil

06 - Teorias Da Administração E Economia

Lista de Material para Certificado de 40 Horas

01 - Inteligências Multiplas

02 - O Cientista Das Inteligências Múltiplas

03 - Principais Teorias Da Administração

04 - Psicologia Organizacional E Do Trabalho No Brasil

05 - Teorias Da Administração E Economia

Lista de Material para Certificado de 30 Horas

01 - Inteligências Multiplas

02 - O Cientista Das Inteligências Múltiplas

03 - Psicologia Organizacional E Do Trabalho No Brasil

04 - Teorias Da Administração E Economia

Lista de Material para Certificado de 20 Horas

01 - Inteligências Multiplas

02 - Psicologia Organizacional E Do Trabalho No Brasil

03 - Teorias Da Administração E Economia

Lista de Material para Certificado de 10 Horas

01 - Inteligências Multiplas

02 - Psicologia Organizacional E Do Trabalho No Brasil

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VEJA ONDE VOCÊ PODERÁ USAR SEU CERTIFICADO

HORAS COMPLEMENTARES

Muitas faculdades exigem que seus alunos completem um número mínimo de horas complementares, que vão além das ofertadas na grade curricular.

APRIMORAR CURRICULO

O mercado é muito competitivo, é importante manter o seu currículo bem atualizado, esta é definitivamente uma opção econômica, prática e rápida.

CONCURSOS PÚBLICOS

Você pode usar o certificado para comprovação de Provas de Título em Concurso Público. Recomendamos verificar o edital do concurso com antecedência.

PROMOÇÕES INTERNAS

Vários diretores de recursos humanos defendem que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que isso é próprio de cada indivíduo.

EDUCAÇÃO CONTINUADA

Educação Continuada Profissional pode proporcionar uma carreira mais gratificante, crescimento pessoal, um futuro brilhante com mais iniciativa e coragem.

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

Se você está participando ou vai participar de Processo Seletivo Simplificado, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título. (Verificar edital com antecedência)

Aluna WR Educacional

O saber é a chave que abrirá novas portas, e o certificado é a confirmação do seu talento.

Matricule-se, comece agora e mude o amanhã!

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COMENTÁRIOS DOS CURSOS

EV

EVERALDO FREITAS

14 de agosto de 2024

Olá, muito bom o conteúdo narra tudinho sobre a historia do protestantismo no Brasil.

GA

GABRIEL CARLOS

12 de agosto de 2024

Otimo site, bem explicativo e diversas areas pra estudar

JO

JOÃO GONÇALVES

05 de agosto de 2024

A minha nota é 10

JO

JOSÉ RICARDO

04 de agosto de 2024

Muito proveitoso, aprendi muito com o curso...

Fl

Flávio Peixoto

04 de agosto de 2024

Excelente curso muito profissional super indico

JO

JOSÉ AUGUSTO

02 de agosto de 2024

ÓTIMO, já estudei em 2017, onde fiz 2 cursos, a partir de 02082024 estou matriculado de novo, gosto muito destes cursos, considero 5 estrela, Saudações!!

BE

BERENICE ANTUNES

02 de agosto de 2024

ACHO MUITO INTERESSANTE OS ASSUNTOS ABORDADOS O CONHECIMENTO E OPORTUNIDADE QUE E OFERECIDO DA OPORTUNIDADE PARA QUE POSSAMOS ESTUDAR A DISTÂNCIA

RA

RAIMUNDA

29 de julho de 2024

Quero aprender pintar tecido a mao

ca

cassdayane83

27 de julho de 2024

Ótimo curso.muito produtivo

ed

edsonamatuzii

26 de julho de 2024

Excelente Recomendo Muito fácil Prático

Mantido por: WR Educacional Cursos Online; e-mail: atendimento@wreducacional.com.br; Site: https://www.wreducacional.com.br

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