Cursos de GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA

Curso de gestão de pessoas por competência

40.000 avaliações
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Curso de gestão de pessoas por competência

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CURSOS EM CONFORMIDADE COM A LDB 9.394/96

- Cursos totalmente on-line, de nível básico, livres, destinados ao aprimoramento profissional;

- Os cursos não são considerados de nível superior (graduação, extensão, pós-graduação);

- O título do curso não implica em formação profissional;

- Os cursos não possuem reconhecimento ou autorização de órgãos como o MEC, CONTRAN, DENATRAN, CIRETRAN, DETRAN, CETRAN e CONTRANDIFE, COFFITO, CRO, CRM, CFP, CREA, etc.

- Para obter o certificado é preciso estar aprovado na avaliação e cumprir todos os requisitos dos Termos de Serviços deste site, bem como o tempo de estudo.

- Temos orgulho de afirmar que nesta Instituição não antecipamos o certificado nem retroagimos datas pois temos profundo respeito pelos alunos que genuinamente dedicam seu tempo aos estudos e conquistam seus certificados de maneira honrosa.

- É com base nesse princípio que reiteramos nosso compromisso em garantir que nossos certificados tenham valor real e sejam considerados documentos legítimos. Ressaltamos, ainda, que a emissão de certificados, sem o devido cumprimento da carga horária, pode configurar crime de falsidade ideológica, conforme previsto no Art. 299 do Código Penal Brasileiro, sujeito à pena de reclusão de um a cinco anos.

CONHEÇA O NOSSO CURSO ONLINE DE GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA

Descrição do Curso

O curso online de Gestão de Pessoas por Competência proporciona conhecimentos e habilidades para identificar, desenvolver e avaliar as competências dos colaboradores, alinhando suas habilidades às necessidades organizacionais, promovendo um ambiente de trabalho mais eficiente e motivador.

Resumo Informativo

O profissional em Gestão de Pessoas por Competência desempenha um papel fundamental no desenvolvimento e valorização dos colaboradores. Ele identifica as competências necessárias para o sucesso da organização, realiza a seleção e o recrutamento com base nessas competências, promove o desenvolvimento individual e coletivo, e implementa sistemas de avaliação e feedback para potencializar o desempenho dos colaboradores.

Metodologia de Ensino

Este Curso Grátis de GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA é aplicado totalmente Online, o aluno estudará no conforto de sua casa. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.

Objetivo do Curso

O principal objetivo de obter formação no curso de Gestão de Pessoas por Competência é adquirir habilidades para identificar, desenvolver e valorizar as competências dos colaboradores, visando potencializar seu desempenho e contribuir para o alcance dos objetivos organizacionais.

Vantagens em estudar conosco

 Curso Gratuito com Certificado

Envio de certificado por e-mail em até 10 minutos, desde que cumpridos os requisitos para emissão do certificado, citados na Cláusula 9 dos Termos de Serviços deste site. Receba também em sua casa através dos Correios no prazo de até 10 dias úteis após a postagem.

 Certificado Reconhecido

Nosso certificado é reconhecido pelas melhores e maiores instituições em todo Brasil e tem validade legal de acordo com a Lei n° 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04. Somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED).

 Estude quando quiser

Nossa plataforma está adaptada para todos os dispositivos (computadores, laptops, tablets, celulares e até mesmo Smart TV), afim de garantir que você possa estudar quando e onde estiver.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DO CURSO DE GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA

Selecione uma Carga Horária para ver o Conteúdo

Lista de Conteúdos do Certificado de 60 Horas

01 - A Arte De Gerir De Pessoas

02 - A ética Na Conjuntura Organizacional

03 - A Noção De Competência

04 - Análise De Correlação

05 - Competência

06 - Conclusão

07 - Considerações Finais

08 - Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder

09 - Gestão De Competências: Principais Características E Aplicações

10 - Gestão De Pessoas Por Competências

11 - Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

12 - Introdução

13 - Liderança

14 - Mapeamento De Competências

15 - Metodologia

16 - Organizações Contemporâneas

17 - Principais Vantagens Do Recrutamento

18 - Seleção Por Competências

19 - Tecnologias Distintas Ou Instrumentos De Um Mesmo Construto?

20 - Tipos De Competência

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Matricular com 60 Hs

Lista de Conteúdos do Certificado de 50 Horas

01 - A Arte De Gerir De Pessoas

02 - A ética Na Conjuntura Organizacional

03 - A Noção De Competência

04 - Análise De Correlação

05 - Conclusão

06 - Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder

07 - Gestão De Competências: Principais Características E Aplicações

08 - Gestão De Pessoas Por Competências

09 - Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

10 - Introdução

11 - Liderança

12 - Mapeamento De Competências

13 - Metodologia

14 - Organizações Contemporâneas

15 - Principais Vantagens Do Recrutamento

16 - Seleção Por Competências

17 - Tecnologias Distintas Ou Instrumentos De Um Mesmo Construto?

18 - Tipos De Competência

Exibir Mais Conteúdos

Matricular com 50 Hs

Lista de Conteúdos do Certificado de 40 Horas

01 - A Arte De Gerir De Pessoas

02 - A ética Na Conjuntura Organizacional

03 - A Noção De Competência

04 - Conclusão

05 - Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder

06 - Gestão De Competências: Principais Características E Aplicações

07 - Gestão De Pessoas Por Competências

08 - Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

09 - Introdução

10 - Liderança

11 - Mapeamento De Competências

12 - Metodologia

13 - Organizações Contemporâneas

14 - Principais Vantagens Do Recrutamento

15 - Tecnologias Distintas Ou Instrumentos De Um Mesmo Construto?

16 - Tipos De Competência

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Matricular com 40 Hs

Lista de Conteúdos do Certificado de 30 Horas

01 - A Arte De Gerir De Pessoas

02 - A ética Na Conjuntura Organizacional

03 - A Noção De Competência

04 - Conclusão

05 - Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder

06 - Gestão De Pessoas Por Competências

07 - Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

08 - Introdução

09 - Liderança

10 - Mapeamento De Competências

11 - Metodologia

12 - Organizações Contemporâneas

13 - Principais Vantagens Do Recrutamento

14 - Tipos De Competência

Exibir Mais Conteúdos

Matricular com 30 Hs

Lista de Conteúdos do Certificado de 20 Horas

01 - A Arte De Gerir De Pessoas

02 - A ética Na Conjuntura Organizacional

03 - A Noção De Competência

04 - Conclusão

05 - Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder

06 - Gestão De Pessoas Por Competências

07 - Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

08 - Introdução

09 - Liderança

10 - Mapeamento De Competências

11 - Metodologia

12 - Organizações Contemporâneas

13 - Tipos De Competência

Exibir Mais Conteúdos

Matricular com 20 Hs

Lista de Conteúdos do Certificado de 10 Horas

01 - A Arte De Gerir De Pessoas

02 - A ética Na Conjuntura Organizacional

03 - Conclusão

04 - Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder

05 - Gestão De Pessoas Por Competências

06 - Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

07 - Introdução

08 - Liderança

09 - Metodologia

10 - Organizações Contemporâneas

11 - Tipos De Competência

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Matricular com 10 Hs

MATERIAL DE ESTUDOS DO CURSO DE GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA

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Lista de Material para Certificado de 60 Horas

01 - A Gestão De Competências Nas Organizações

02 - A Percepção Dos Profissionais De Rh Sobre O Método De Seleção Por Competências

03 - Diferença Entre Gestão De Competências E Gestão De Desempenho

04 - Gestão De Pessoas Por Competência

05 - Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

06 - Métodos E Técnicas Para Mapeamento De Competências

07 - Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências

Lista de Material para Certificado de 50 Horas

01 - A Percepção Dos Profissionais De Rh Sobre O Método De Seleção Por Competências

02 - Diferença Entre Gestão De Competências E Gestão De Desempenho

03 - Gestão De Pessoas Por Competência

04 - Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

05 - Métodos E Técnicas Para Mapeamento De Competências

06 - Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências

Lista de Material para Certificado de 40 Horas

01 - Diferença Entre Gestão De Competências E Gestão De Desempenho

02 - Gestão De Pessoas Por Competência

03 - Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

04 - Métodos E Técnicas Para Mapeamento De Competências

05 - Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências

Lista de Material para Certificado de 30 Horas

01 - Gestão De Pessoas Por Competência

02 - Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

03 - Métodos E Técnicas Para Mapeamento De Competências

04 - Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências

Lista de Material para Certificado de 20 Horas

01 - Gestão De Pessoas Por Competência

02 - Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

03 - Métodos E Técnicas Para Mapeamento De Competências

Lista de Material para Certificado de 10 Horas

01 - Gestão De Pessoas Por Competência

02 - Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

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VEJA ONDE VOCÊ PODERÁ USAR SEU CERTIFICADO

HORAS COMPLEMENTARES

Muitas faculdades exigem que seus alunos completem um número mínimo de horas complementares, que vão além das ofertadas na grade curricular.

APRIMORAR CURRICULO

O mercado é muito competitivo, é importante manter o seu currículo bem atualizado, esta é definitivamente uma opção econômica, prática e rápida.

CONCURSOS PÚBLICOS

Você pode usar o certificado para comprovação de Provas de Título em Concurso Público. Recomendamos verificar o edital do concurso com antecedência.

PROMOÇÕES INTERNAS

Vários diretores de recursos humanos defendem que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que isso é próprio de cada indivíduo.

EDUCAÇÃO CONTINUADA

Educação Continuada Profissional pode proporcionar uma carreira mais gratificante, crescimento pessoal, um futuro brilhante com mais iniciativa e coragem.

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

Se você está participando ou vai participar de Processo Seletivo Simplificado, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título. (Verificar edital com antecedência)

Aluna WR Educacional

O estudo é o instrumento para criar oportunidades, e o certificado assegura suas habilidades.

Matricule-se, comece agora e mude o amanhã!

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COMENTÁRIOS DOS CURSOS

EV

EVERALDO FREITAS

14 de agosto de 2024

Olá, muito bom o conteúdo narra tudinho sobre a historia do protestantismo no Brasil.

GA

GABRIEL CARLOS

12 de agosto de 2024

Otimo site, bem explicativo e diversas areas pra estudar

JO

JOÃO GONÇALVES

05 de agosto de 2024

A minha nota é 10

JO

JOSÉ RICARDO

04 de agosto de 2024

Muito proveitoso, aprendi muito com o curso...

Fl

Flávio Peixoto

04 de agosto de 2024

Excelente curso muito profissional super indico

JO

JOSÉ AUGUSTO

02 de agosto de 2024

ÓTIMO, já estudei em 2017, onde fiz 2 cursos, a partir de 02082024 estou matriculado de novo, gosto muito destes cursos, considero 5 estrela, Saudações!!

BE

BERENICE ANTUNES

02 de agosto de 2024

ACHO MUITO INTERESSANTE OS ASSUNTOS ABORDADOS O CONHECIMENTO E OPORTUNIDADE QUE E OFERECIDO DA OPORTUNIDADE PARA QUE POSSAMOS ESTUDAR A DISTÂNCIA

RA

RAIMUNDA

29 de julho de 2024

Quero aprender pintar tecido a mao

ca

cassdayane83

27 de julho de 2024

Ótimo curso.muito produtivo

ed

edsonamatuzii

26 de julho de 2024

Excelente Recomendo Muito fácil Prático

Mantido por: WR Educacional Cursos Online; e-mail: atendimento@wreducacional.com.br; Site: https://www.wreducacional.com.br

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