Confirme sua Matrícula Gratuita.
- Cursos totalmente on-line, de nível básico, livres, destinados ao aprimoramento profissional;
- Os cursos não são considerados de nível superior (graduação, extensão, pós-graduação);
- O título do curso não implica em formação profissional;
- Os cursos não possuem reconhecimento ou autorização de órgãos como o MEC, CONTRAN, DENATRAN, CIRETRAN, DETRAN, CETRAN e CONTRANDIFE, COFFITO, CRO, CRM, CFP, CREA, etc.
- Para obter o certificado é preciso estar aprovado na avaliação e cumprir todos os requisitos dos Termos de Serviços deste site, bem como o tempo de estudo.
- Temos orgulho de afirmar que nesta Instituição não antecipamos o certificado nem retroagimos datas pois temos profundo respeito pelos alunos que genuinamente dedicam seu tempo aos estudos e conquistam seus certificados de maneira honrosa.
- É com base nesse princípio que reiteramos nosso compromisso em garantir que nossos certificados tenham valor real e sejam considerados documentos legítimos. Ressaltamos, ainda, que a emissão de certificados, sem o devido cumprimento da carga horária, pode configurar crime de falsidade ideológica, conforme previsto no Art. 299 do Código Penal Brasileiro, sujeito à pena de reclusão de um a cinco anos.
Estude o curso de Desenvolvimento organizacional com certificado válido em todo Brasil. Curso online de Desenvolvimento organizacional
O curso abrange o Desenvolvimento organizacional como uma ferramenta estratégica para análise e aperfeiçoamento de estruturas organizacionais. O curso, portanto, busca ensinar sobre o behaviorismo característico, que se refere a uma organização como uma coleção de diferentes atividades desempenhadas por diferentes pessoas que trabalham na organização.
Este Curso Grátis de Desenvolvimento organizacional é aplicado totalmente Online, o aluno estudará no conforto de sua casa. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.
O curso objetiva introduzir os conceitos de Desenvolvimento Organizacional para buscar estratégias e conceitos de mudanças em prol da organização, destacando o funcionário no mercado de trabalho
Envio de certificado por e-mail em até 10 minutos, desde que cumpridos os requisitos para emissão do certificado, citados na Cláusula 9 dos Termos de Serviços deste site. Receba também em sua casa através dos Correios no prazo de até 10 dias úteis após a postagem.
Nosso certificado é reconhecido pelas melhores e maiores instituições em todo Brasil e tem validade legal de acordo com a Lei n° 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04. Somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED).
Nossa plataforma está adaptada para todos os dispositivos (computadores, laptops, tablets, celulares e até mesmo Smart TV), afim de garantir que você possa estudar quando e onde estiver.
Lista de Conteúdos do Certificado de 60 Horas
01 - O Campo Das Alterações Estruturais
02 - A Gestão De Competências Nas Organizações
03 - Afinal, Trabalho Ou Emprego?
04 - Conclusão
05 - Desenvolvimento Organizacional
06 - Desenvolvimento Profissional
07 - Elementos Básicos De Economia
08 - Fundamentação Teórica
09 - Gestão De Carreiras
10 - Gestão De Pessoas Por Competências
11 - Introdução A Tga
12 - O Campo Das Alterações Comportamentais
13 - O Líder E Sua Influencia Na Motivação De Sua Equipe
14 - Processo De Planejamento De Recursos Humanos
15 - Processo De Recrutamento E Seleção
16 - Recrutamento E Seleção De Pessoal
17 - Relações Entre Organizações E Mercado
18 - Seleção
19 - Selecionando E Contratando
20 - Técnicas De Recrutamento
21 - Teoria Das Contingências
22 - Tipos De Competência
Exibir Mais Conteúdos
Matricular com 60 HsLista de Conteúdos do Certificado de 50 Horas
01 - O Campo Das Alterações Estruturais
02 - A Gestão De Competências Nas Organizações
03 - Afinal, Trabalho Ou Emprego?
04 - Conclusão
05 - Desenvolvimento Organizacional
06 - Desenvolvimento Profissional
07 - Elementos Básicos De Economia
08 - Gestão De Carreiras
09 - Gestão De Pessoas Por Competências
10 - Introdução A Tga
11 - O Campo Das Alterações Comportamentais
12 - Processo De Planejamento De Recursos Humanos
13 - Processo De Recrutamento E Seleção
14 - Recrutamento E Seleção De Pessoal
15 - Relações Entre Organizações E Mercado
16 - Seleção
17 - Selecionando E Contratando
18 - Técnicas De Recrutamento
19 - Tipos De Competência
Exibir Mais Conteúdos
Matricular com 50 HsLista de Conteúdos do Certificado de 40 Horas
01 - O Campo Das Alterações Estruturais
02 - A Gestão De Competências Nas Organizações
03 - Afinal, Trabalho Ou Emprego?
04 - Conclusão
05 - Desenvolvimento Organizacional
06 - Elementos Básicos De Economia
07 - Gestão De Pessoas Por Competências
08 - Introdução A Tga
09 - O Campo Das Alterações Comportamentais
10 - Processo De Planejamento De Recursos Humanos
11 - Processo De Recrutamento E Seleção
12 - Recrutamento E Seleção De Pessoal
13 - Relações Entre Organizações E Mercado
14 - Seleção
15 - Selecionando E Contratando
16 - Técnicas De Recrutamento
17 - Tipos De Competência
Exibir Mais Conteúdos
Matricular com 40 HsLista de Conteúdos do Certificado de 30 Horas
01 - O Campo Das Alterações Estruturais
02 - A Gestão De Competências Nas Organizações
03 - Afinal, Trabalho Ou Emprego?
04 - Conclusão
05 - Desenvolvimento Organizacional
06 - Elementos Básicos De Economia
07 - Introdução A Tga
08 - O Campo Das Alterações Comportamentais
09 - Processo De Planejamento De Recursos Humanos
10 - Processo De Recrutamento E Seleção
11 - Recrutamento E Seleção De Pessoal
12 - Relações Entre Organizações E Mercado
13 - Seleção
14 - Selecionando E Contratando
15 - Técnicas De Recrutamento
Exibir Mais Conteúdos
Matricular com 30 HsLista de Conteúdos do Certificado de 20 Horas
01 - O Campo Das Alterações Estruturais
02 - A Gestão De Competências Nas Organizações
03 - Conclusão
04 - Desenvolvimento Organizacional
05 - Elementos Básicos De Economia
06 - Introdução A Tga
07 - O Campo Das Alterações Comportamentais
08 - Processo De Recrutamento E Seleção
09 - Seleção
10 - Selecionando E Contratando
11 - Técnicas De Recrutamento
Exibir Mais Conteúdos
Matricular com 20 HsLista de Conteúdos do Certificado de 10 Horas
01 - O Campo Das Alterações Estruturais
02 - A Gestão De Competências Nas Organizações
03 - Desenvolvimento Organizacional
04 - Elementos Básicos De Economia
05 - Introdução A Tga
06 - O Campo Das Alterações Comportamentais
07 - Selecionando E Contratando
08 - Técnicas De Recrutamento
Lista de Material para Certificado de 60 Horas
01 - A Gestão De Competências Nas Organizações
02 - Desenvolvimento Organizacional
03 - Gestão De Pessoas Por Competência
04 - Gestão De Recursos Humanos
05 - Gestão Estratégica De Carreira
06 - O Líder E Sua Influencia Na Motivação Da Equipe
07 - Processo De Recrutamento E Seleção
08 - Recrutamento E Seleção Parte 2
09 - Teorias Da Administração E Economia
Lista de Material para Certificado de 50 Horas
01 - A Gestão De Competências Nas Organizações
02 - Desenvolvimento Organizacional
03 - Gestão De Pessoas Por Competência
04 - Gestão De Recursos Humanos
05 - Gestão Estratégica De Carreira
06 - Processo De Recrutamento E Seleção
07 - Recrutamento E Seleção Parte 2
08 - Teorias Da Administração E Economia
Lista de Material para Certificado de 40 Horas
01 - A Gestão De Competências Nas Organizações
02 - Desenvolvimento Organizacional
03 - Gestão De Pessoas Por Competência
04 - Gestão De Recursos Humanos
05 - Processo De Recrutamento E Seleção
06 - Recrutamento E Seleção Parte 2
07 - Teorias Da Administração E Economia
Lista de Material para Certificado de 30 Horas
01 - A Gestão De Competências Nas Organizações
02 - Desenvolvimento Organizacional
03 - Gestão De Recursos Humanos
04 - Processo De Recrutamento E Seleção
05 - Recrutamento E Seleção Parte 2
06 - Teorias Da Administração E Economia
Lista de Material para Certificado de 20 Horas
01 - A Gestão De Competências Nas Organizações
02 - Desenvolvimento Organizacional
03 - Gestão De Recursos Humanos
04 - Processo De Recrutamento E Seleção
05 - Teorias Da Administração E Economia
Lista de Material para Certificado de 10 Horas
01 - A Gestão De Competências Nas Organizações
02 - Desenvolvimento Organizacional
03 - Gestão De Recursos Humanos
04 - Teorias Da Administração E Economia
Administração
Curso Grátis
Administração
Curso Grátis
Administração
Curso Grátis
Administração
Curso Grátis
Administração
Curso Grátis
Administração
Curso Grátis
Administração
Curso Grátis
Administração
Curso Grátis
Muitas faculdades exigem que seus alunos completem um número mínimo de horas complementares, que vão além das ofertadas na grade curricular.
O mercado é muito competitivo, é importante manter o seu currículo bem atualizado, esta é definitivamente uma opção econômica, prática e rápida.
Você pode usar o certificado para comprovação de Provas de Título em Concurso Público. Recomendamos verificar o edital do concurso com antecedência.
Vários diretores de recursos humanos defendem que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que isso é próprio de cada indivíduo.
Educação Continuada Profissional pode proporcionar uma carreira mais gratificante, crescimento pessoal, um futuro brilhante com mais iniciativa e coragem.
Se você está participando ou vai participar de Processo Seletivo Simplificado, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título. (Verificar edital com antecedência)
Matricule-se, comece agora e mude o amanhã!
Apenas deu 5 estrelas
Apenas deu 5 estrelas
Apenas deu 5 estrelas
Parabéns a equipe gestora.
Apenas deu 5 estrelas
É muito excelente mesmo dou 5 estrelas
10 conteúdo muito bom e simplificado
gostei muito de estudar esse curso achei bem proveitoso
Apenas deu 5 estrelas
Mantido por: WR Educacional Cursos Online; e-mail: atendimento@wreducacional.com.br; Site: https://www.wreducacional.com.br
Ligue e ganhe um desconto especial neste Curso Premium de Desenvolvimento organizacional.
TOPO
CALEBE CAIO
04 de abril de 2025Apenas deu 5 estrelas