Cursos de Atuação estratégica da área de Gestão de Pessoas

Curso de atuação estratégica da área de gestão de pessoas

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CURSOS EM CONFORMIDADE COM A LDB 9.394/96

- Cursos totalmente on-line, de nível básico, livres, destinados ao aprimoramento profissional;

- Os cursos não são considerados de nível superior (graduação, extensão, pós-graduação);

- O título do curso não implica em formação profissional;

- Os cursos não possuem reconhecimento ou autorização de órgãos como o MEC, CONTRAN, DENATRAN, CIRETRAN, DETRAN, CETRAN e CONTRANDIFE, COFFITO, CRO, CRM, CFP, CREA, etc.

- Para obter o certificado é preciso estar aprovado na avaliação e cumprir todos os requisitos dos Termos de Serviços deste site, bem como o tempo de estudo.

- Temos orgulho de afirmar que nesta Instituição não antecipamos o certificado nem retroagimos datas pois temos profundo respeito pelos alunos que genuinamente dedicam seu tempo aos estudos e conquistam seus certificados de maneira honrosa.

- É com base nesse princípio que reiteramos nosso compromisso em garantir que nossos certificados tenham valor real e sejam considerados documentos legítimos. Ressaltamos, ainda, que a emissão de certificados, sem o devido cumprimento da carga horária, pode configurar crime de falsidade ideológica, conforme previsto no Art. 299 do Código Penal Brasileiro, sujeito à pena de reclusão de um a cinco anos.

CONHEÇA O NOSSO CURSO ONLINE DE Atuação estratégica da área de Gestão de Pessoas

Descrição do Curso

Estude o curso de Atuação estratégica da área de Gestão de Pessoas com certificado válido em todo Brasil. Curso online de Atuação estratégica da área de Gestão de Pessoas

Resumo Informativo

Gerenciar pessoas está presente no dia a dia de qualquer empresa. Os gestores sempre se deparam com desafios que exigem excelentes habilidades de liderança, resolução de conflitos e um entendimento das habilidades de cada membro de sua equipe para lidar com os problemas rotineiros com ética e destreza. Não é um trabalho fácil e, claro, é necessário muita preparação e aprendizado para um gerente trabalhar bem. Com os cursos online certificados pela WR Educacional, você tem acesso a conteúdo de alta qualidade para ajudá-lo a desenvolver as qualidades essenciais de que um bom gerente precisa para ter sucesso em sua profissão. Que tal aprender mais sobre um curso online de Atuação estratégica da área de Gestão de Pessoas?

Metodologia de Ensino

Este Curso Grátis de Atuação estratégica da área de Gestão de Pessoas é aplicado totalmente Online, o aluno estudará no conforto de sua casa. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.

Objetivo do Curso

O curso online destina-se a estudantes, empresários, administradores, gestores em geral e qualquer pessoa com interesse, seja na área de recursos humanos ou administração. Manter esse conceito em mente é ótimo para agregar ao seu currículo e às suas qualificações em geral, seja para conseguir um bom emprego ou até mesmo iniciar seu próprio negócio. O curso "Atuação estratégica da área de Gestão de Pessoas" pretende aprimorar o conhecimento do aluno acerca da atuação estratégica na área de Gestão de Pessoas, procurando apresentar os principais conceitos da área de Recursos Humanos;ensinar técnicas de liderança;exibir estratégias de sucesso para gestão de recursos e desenvolver equipes motivadas.

Vantagens em estudar conosco

 Curso Gratuito com Certificado

Envio de certificado por e-mail em até 10 minutos, desde que cumpridos os requisitos para emissão do certificado, citados na Cláusula 9 dos Termos de Serviços deste site. Receba também em sua casa através dos Correios no prazo de até 10 dias úteis após a postagem.

 Certificado Reconhecido

Nosso certificado é reconhecido pelas melhores e maiores instituições em todo Brasil e tem validade legal de acordo com a Lei n° 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04. Somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED).

 Estude quando quiser

Nossa plataforma está adaptada para todos os dispositivos (computadores, laptops, tablets, celulares e até mesmo Smart TV), afim de garantir que você possa estudar quando e onde estiver.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DO CURSO DE Atuação estratégica da área de Gestão de Pessoas

Selecione uma Carga Horária para ver o Conteúdo

Lista de Conteúdos do Certificado de 60 Horas

01 - Qualidades De Um Líder

02 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

03 - A Competitividade Das Organizações

04 - A Gestão De Recursos Humanos Na Prática

05 - A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos

06 - A Influência De Um Líder

07 - A Influência Decisiva E Duradoura Dos Recursos Humanos Nas Organizações

08 - A Política De Capacitação

09 - A Política De Concursos

10 - Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor

11 - Ações De Capacitação

12 - Administração Estratégica

13 - Administração Estratégica De Recursos Humanos

14 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas

15 - As Atividades De Recursos Humanos No Processo De Administração Estratégica

16 - As Constantes Mudanças Tecnológicas

17 - Autoconhecimento

18 - Avaliação Do Treinamento

19 - Características Da Liderança

20 - Comunicação

21 - Conciliando Conflitos Na Empresa

22 - Desenvolvimento Profissional

23 - Desequilíbrios Nas Remunerações

24 - Elementos Que Prejudicam A Comunicação

25 - Gestão De Carreiras

26 - Liderança E Gerenciamento

27 - Liderança E Sua Finalidade

28 - Liderança E Trabalho Em Equipe

29 - Modernidades E A Ação Estratégica

30 - Normas E Valores Sociais Vigentes

31 - Os Tipos De Liderança

32 - Papel De Recursos Humanos Na Administração Estratégica

33 - Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros

34 - Relacionamento Interpessoal No Trabalho

35 - Selecionando E Contratando

36 - Técnicas Administrativas

37 - Técnicas De Recrutamento

38 - Teorias De Lideranças

39 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

40 - Uma Nova Política De Recursos Humanos

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Matricular com 60 Hs

Lista de Conteúdos do Certificado de 50 Horas

01 - Qualidades De Um Líder

02 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

03 - A Competitividade Das Organizações

04 - A Gestão De Recursos Humanos Na Prática

05 - A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos

06 - A Influência De Um Líder

07 - A Influência Decisiva E Duradoura Dos Recursos Humanos Nas Organizações

08 - A Política De Capacitação

09 - A Política De Concursos

10 - Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor

11 - Ações De Capacitação

12 - Administração Estratégica

13 - Administração Estratégica De Recursos Humanos

14 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas

15 - As Atividades De Recursos Humanos No Processo De Administração Estratégica

16 - As Constantes Mudanças Tecnológicas

17 - Avaliação Do Treinamento

18 - Características Da Liderança

19 - Comunicação

20 - Desenvolvimento Profissional

21 - Desequilíbrios Nas Remunerações

22 - Elementos Que Prejudicam A Comunicação

23 - Gestão De Carreiras

24 - Liderança E Gerenciamento

25 - Liderança E Sua Finalidade

26 - Liderança E Trabalho Em Equipe

27 - Modernidades E A Ação Estratégica

28 - Normas E Valores Sociais Vigentes

29 - Os Tipos De Liderança

30 - Papel De Recursos Humanos Na Administração Estratégica

31 - Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros

32 - Selecionando E Contratando

33 - Técnicas Administrativas

34 - Técnicas De Recrutamento

35 - Teorias De Lideranças

36 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

37 - Uma Nova Política De Recursos Humanos

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Lista de Conteúdos do Certificado de 40 Horas

01 - Qualidades De Um Líder

02 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

03 - A Competitividade Das Organizações

04 - A Gestão De Recursos Humanos Na Prática

05 - A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos

06 - A Influência De Um Líder

07 - A Influência Decisiva E Duradoura Dos Recursos Humanos Nas Organizações

08 - A Política De Capacitação

09 - A Política De Concursos

10 - Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor

11 - Ações De Capacitação

12 - Administração Estratégica

13 - Administração Estratégica De Recursos Humanos

14 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas

15 - As Atividades De Recursos Humanos No Processo De Administração Estratégica

16 - As Constantes Mudanças Tecnológicas

17 - Avaliação Do Treinamento

18 - Características Da Liderança

19 - Comunicação

20 - Desequilíbrios Nas Remunerações

21 - Elementos Que Prejudicam A Comunicação

22 - Liderança E Gerenciamento

23 - Liderança E Sua Finalidade

24 - Liderança E Trabalho Em Equipe

25 - Modernidades E A Ação Estratégica

26 - Normas E Valores Sociais Vigentes

27 - Os Tipos De Liderança

28 - Papel De Recursos Humanos Na Administração Estratégica

29 - Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros

30 - Selecionando E Contratando

31 - Técnicas Administrativas

32 - Técnicas De Recrutamento

33 - Teorias De Lideranças

34 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

35 - Uma Nova Política De Recursos Humanos

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Lista de Conteúdos do Certificado de 30 Horas

01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02 - A Competitividade Das Organizações

03 - A Gestão De Recursos Humanos Na Prática

04 - A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos

05 - A Influência De Um Líder

06 - A Influência Decisiva E Duradoura Dos Recursos Humanos Nas Organizações

07 - A Política De Capacitação

08 - A Política De Concursos

09 - Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor

10 - Ações De Capacitação

11 - Administração Estratégica

12 - Administração Estratégica De Recursos Humanos

13 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas

14 - As Atividades De Recursos Humanos No Processo De Administração Estratégica

15 - As Constantes Mudanças Tecnológicas

16 - Avaliação Do Treinamento

17 - Características Da Liderança

18 - Comunicação

19 - Desequilíbrios Nas Remunerações

20 - Elementos Que Prejudicam A Comunicação

21 - Liderança E Trabalho Em Equipe

22 - Modernidades E A Ação Estratégica

23 - Normas E Valores Sociais Vigentes

24 - Os Tipos De Liderança

25 - Papel De Recursos Humanos Na Administração Estratégica

26 - Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros

27 - Selecionando E Contratando

28 - Técnicas Administrativas

29 - Técnicas De Recrutamento

30 - Teorias De Lideranças

31 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

32 - Uma Nova Política De Recursos Humanos

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01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02 - A Competitividade Das Organizações

03 - A Gestão De Recursos Humanos Na Prática

04 - A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos

05 - A Influência Decisiva E Duradoura Dos Recursos Humanos Nas Organizações

06 - A Política De Capacitação

07 - A Política De Concursos

08 - Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor

09 - Ações De Capacitação

10 - Administração Estratégica

11 - Administração Estratégica De Recursos Humanos

12 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas

13 - As Atividades De Recursos Humanos No Processo De Administração Estratégica

14 - As Constantes Mudanças Tecnológicas

15 - Avaliação Do Treinamento

16 - Comunicação

17 - Desequilíbrios Nas Remunerações

18 - Elementos Que Prejudicam A Comunicação

19 - Liderança E Trabalho Em Equipe

20 - Modernidades E A Ação Estratégica

21 - Normas E Valores Sociais Vigentes

22 - Os Tipos De Liderança

23 - Papel De Recursos Humanos Na Administração Estratégica

24 - Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros

25 - Selecionando E Contratando

26 - Técnicas Administrativas

27 - Técnicas De Recrutamento

28 - Teorias De Lideranças

29 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

30 - Uma Nova Política De Recursos Humanos

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01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02 - A Competitividade Das Organizações

03 - A Gestão De Recursos Humanos Na Prática

04 - A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos

05 - A Influência Decisiva E Duradoura Dos Recursos Humanos Nas Organizações

06 - A Política De Capacitação

07 - A Política De Concursos

08 - Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor

09 - Ações De Capacitação

10 - Administração Estratégica

11 - Administração Estratégica De Recursos Humanos

12 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas

13 - As Atividades De Recursos Humanos No Processo De Administração Estratégica

14 - Comunicação

15 - Desequilíbrios Nas Remunerações

16 - Elementos Que Prejudicam A Comunicação

17 - Liderança E Trabalho Em Equipe

18 - Modernidades E A Ação Estratégica

19 - Os Tipos De Liderança

20 - Papel De Recursos Humanos Na Administração Estratégica

21 - Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros

22 - Selecionando E Contratando

23 - Técnicas Administrativas

24 - Técnicas De Recrutamento

25 - Teorias De Lideranças

26 - Uma Nova Política De Recursos Humanos

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MATERIAL DE ESTUDOS DO CURSO DE Atuação estratégica da área de Gestão de Pessoas

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Lista de Material para Certificado de 60 Horas

01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02 - A Nova Política De Recursos Humanos I

03 - A Nova Política De Recursos Humanos Ii

04 - Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos

05 - ética Nas Relações De Trabalho

06 - Gestão De Recursos Humanos

07 - Gestão Estratégica De Carreira

08 - Introdução A Liderança

09 - O Papel Do Líder Nos Tempos Atuais

10 - Relacionamento Interpessoal E Conciliação De Conflitos

11 - Trabalho Em Equipe E Comunicação Para Líderes

12 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

13 - Treinamento Para O Desenvolvimento Organizacional

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01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02 - A Nova Política De Recursos Humanos I

03 - A Nova Política De Recursos Humanos Ii

04 - Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos

05 - ética Nas Relações De Trabalho

06 - Gestão De Recursos Humanos

07 - Gestão Estratégica De Carreira

08 - Introdução A Liderança

09 - O Papel Do Líder Nos Tempos Atuais

10 - Trabalho Em Equipe E Comunicação Para Líderes

11 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

12 - Treinamento Para O Desenvolvimento Organizacional

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02 - A Nova Política De Recursos Humanos I

03 - A Nova Política De Recursos Humanos Ii

04 - Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos

05 - ética Nas Relações De Trabalho

06 - Gestão De Recursos Humanos

07 - Introdução A Liderança

08 - O Papel Do Líder Nos Tempos Atuais

09 - Trabalho Em Equipe E Comunicação Para Líderes

10 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

11 - Treinamento Para O Desenvolvimento Organizacional

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Lista de Material para Certificado de 30 Horas

01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02 - A Nova Política De Recursos Humanos I

03 - A Nova Política De Recursos Humanos Ii

04 - Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos

05 - ética Nas Relações De Trabalho

06 - Gestão De Recursos Humanos

07 - Introdução A Liderança

08 - Trabalho Em Equipe E Comunicação Para Líderes

09 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

10 - Treinamento Para O Desenvolvimento Organizacional

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Lista de Material para Certificado de 20 Horas

01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02 - A Nova Política De Recursos Humanos I

03 - A Nova Política De Recursos Humanos Ii

04 - Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos

05 - Gestão De Recursos Humanos

06 - Introdução A Liderança

07 - Trabalho Em Equipe E Comunicação Para Líderes

08 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

09 - Treinamento Para O Desenvolvimento Organizacional

Lista de Material para Certificado de 10 Horas

01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02 - A Nova Política De Recursos Humanos I

03 - A Nova Política De Recursos Humanos Ii

04 - Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos

05 - Gestão De Recursos Humanos

06 - Introdução A Liderança

07 - Trabalho Em Equipe E Comunicação Para Líderes

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HORAS COMPLEMENTARES

Muitas faculdades exigem que seus alunos completem um número mínimo de horas complementares, que vão além das ofertadas na grade curricular.

APRIMORAR CURRICULO

O mercado é muito competitivo, é importante manter o seu currículo bem atualizado, esta é definitivamente uma opção econômica, prática e rápida.

CONCURSOS PÚBLICOS

Você pode usar o certificado para comprovação de Provas de Título em Concurso Público. Recomendamos verificar o edital do concurso com antecedência.

PROMOÇÕES INTERNAS

Vários diretores de recursos humanos defendem que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que isso é próprio de cada indivíduo.

EDUCAÇÃO CONTINUADA

Educação Continuada Profissional pode proporcionar uma carreira mais gratificante, crescimento pessoal, um futuro brilhante com mais iniciativa e coragem.

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

Se você está participando ou vai participar de Processo Seletivo Simplificado, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título. (Verificar edital com antecedência)

Aluna WR Educacional

Estudar é criar um acúmulo de oportunidades, e os certificados são registros das aptidões adquiridas.

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COMENTÁRIOS DOS CURSOS

EV

EVERALDO FREITAS

14 de agosto de 2024

Olá, muito bom o conteúdo narra tudinho sobre a historia do protestantismo no Brasil.

GA

GABRIEL CARLOS

12 de agosto de 2024

Otimo site, bem explicativo e diversas areas pra estudar

JO

JOÃO GONÇALVES

05 de agosto de 2024

A minha nota é 10

JO

JOSÉ RICARDO

04 de agosto de 2024

Muito proveitoso, aprendi muito com o curso...

Fl

Flávio Peixoto

04 de agosto de 2024

Excelente curso muito profissional super indico

JO

JOSÉ AUGUSTO

02 de agosto de 2024

ÓTIMO, já estudei em 2017, onde fiz 2 cursos, a partir de 02082024 estou matriculado de novo, gosto muito destes cursos, considero 5 estrela, Saudações!!

BE

BERENICE ANTUNES

02 de agosto de 2024

ACHO MUITO INTERESSANTE OS ASSUNTOS ABORDADOS O CONHECIMENTO E OPORTUNIDADE QUE E OFERECIDO DA OPORTUNIDADE PARA QUE POSSAMOS ESTUDAR A DISTÂNCIA

RA

RAIMUNDA

29 de julho de 2024

Quero aprender pintar tecido a mao

ca

cassdayane83

27 de julho de 2024

Ótimo curso.muito produtivo

ed

edsonamatuzii

26 de julho de 2024

Excelente Recomendo Muito fácil Prático

Mantido por: WR Educacional Cursos Online; e-mail: atendimento@wreducacional.com.br; Site: https://www.wreducacional.com.br

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