Cursos de Administrar Estrategicamente Recursos Humanos

Curso de administrar estrategicamente recursos humanos

27.200 avaliações
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CURSOS EM CONFORMIDADE COM A LDB 9.394/96

- Cursos totalmente on-line, de nível básico, livres, destinados ao aprimoramento profissional;

- Os cursos não são considerados de nível superior (graduação, extensão, pós-graduação);

- O título do curso não implica em formação profissional;

- Os cursos não possuem reconhecimento ou autorização de órgãos como o MEC, CONTRAN, DENATRAN, CIRETRAN, DETRAN, CETRAN e CONTRANDIFE, COFFITO, CRO, CRM, CFP, CREA, etc.

- Para obter o certificado é preciso estar aprovado na avaliação e cumprir todos os requisitos dos Termos de Serviços deste site, bem como o tempo de estudo.

- Temos orgulho de afirmar que nesta Instituição não antecipamos o certificado nem retroagimos datas pois temos profundo respeito pelos alunos que genuinamente dedicam seu tempo aos estudos e conquistam seus certificados de maneira honrosa.

- É com base nesse princípio que reiteramos nosso compromisso em garantir que nossos certificados tenham valor real e sejam considerados documentos legítimos. Ressaltamos, ainda, que a emissão de certificados, sem o devido cumprimento da carga horária, pode configurar crime de falsidade ideológica, conforme previsto no Art. 299 do Código Penal Brasileiro, sujeito à pena de reclusão de um a cinco anos.

CONHEÇA O NOSSO CURSO ONLINE DE Administrar Estrategicamente Recursos Humanos

Descrição do Curso

O curso online de Administrar Estrategicamente Recursos Humanos capacita profissionais a desenvolverem estratégias e práticas eficazes na gestão de pessoas, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento de talentos. A formação aborda aspectos teóricos para garantir o alinhamento entre as necessidades organizacionais e as expectativas dos colaboradores.

Resumo Informativo

O profissional em Administrar Estrategicamente Recursos Humanos desempenha um papel fundamental na gestão de pessoas dentro das organizações. Ele é responsável por planejar e implementar estratégias de RH que visam o desenvolvimento e a retenção de talentos, além de promover um ambiente de trabalho saudável e motivador. Ele atua no recrutamento e seleção de profissionais qualificados, na elaboração de políticas de remuneração e benefícios, na avaliação de desempenho e no desenvolvimento de programas de treinamento e capacitação.

Metodologia de Ensino

Este Curso Grátis de Administrar Estrategicamente Recursos Humanos é aplicado totalmente Online, o aluno estudará no conforto de sua casa. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.

Objetivo do Curso

O principal objetivo de obter formação no curso de Administrar Estrategicamente Recursos Humanos é adquirir as habilidades e conhecimentos necessários para gerir efetivamente as pessoas dentro das organizações, alinhando as práticas de RH com os objetivos estratégicos da empresa.

Vantagens em estudar conosco

 Curso Gratuito com Certificado

Envio de certificado por e-mail em até 10 minutos, desde que cumpridos os requisitos para emissão do certificado, citados na Cláusula 9 dos Termos de Serviços deste site. Receba também em sua casa através dos Correios no prazo de até 10 dias úteis após a postagem.

 Certificado Reconhecido

Nosso certificado é reconhecido pelas melhores e maiores instituições em todo Brasil e tem validade legal de acordo com a Lei n° 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04. Somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED).

 Estude quando quiser

Nossa plataforma está adaptada para todos os dispositivos (computadores, laptops, tablets, celulares e até mesmo Smart TV), afim de garantir que você possa estudar quando e onde estiver.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DO CURSO DE Administrar Estrategicamente Recursos Humanos

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Lista de Conteúdos do Certificado de 60 Horas

01 - Qualidades De Um Líder

02 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

03 - A Gestão De Recursos Humanos Na Prática

04 - A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos

05 - A Influência De Um Líder

06 - A Missão Da Gestão De Recursos Humanos

07 - A Política De Capacitação

08 - A Política De Concursos

09 - Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor

10 - Administração Estratégica

11 - Administração Moderna

12 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas

13 - área De Recursos Humanos

14 - As Constantes Mudanças Tecnológicas

15 - Autoconhecimento

16 - Características Da Liderança

17 - Conciliando Conflitos Na Empresa

18 - Desenvolvimento De Sua Equipe

19 - Desenvolvimento Profissional

20 - Elementos Que Prejudicam A Comunicação

21 - Gestão De Carreiras

22 - Liderança E Gerenciamento

23 - Liderança E Trabalho Em Equipe

24 - Modernidades E A Ação Estratégica

25 - Mutações Contínuas No Ambiente

26 - Normas E Valores Sociais Vigentes

27 - Os Tipos De Liderança

28 - Perfil De Um Líder De Sucesso

29 - Processo Do Planejamento Estratégico

30 - Relacionamento Interpessoal No Trabalho

31 - Técnicas Administrativas

32 - Técnicas De Recrutamento

33 - Teorias De Lideranças

34 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

35 - Uma Nova Política De Recursos Humanos

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Matricular com 60 Hs

Lista de Conteúdos do Certificado de 50 Horas

01 - Qualidades De Um Líder

02 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

03 - A Gestão De Recursos Humanos Na Prática

04 - A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos

05 - A Missão Da Gestão De Recursos Humanos

06 - A Política De Capacitação

07 - A Política De Concursos

08 - Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor

09 - Administração Estratégica

10 - Administração Moderna

11 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas

12 - área De Recursos Humanos

13 - As Constantes Mudanças Tecnológicas

14 - Desenvolvimento De Sua Equipe

15 - Desenvolvimento Profissional

16 - Elementos Que Prejudicam A Comunicação

17 - Gestão De Carreiras

18 - Liderança E Gerenciamento

19 - Liderança E Trabalho Em Equipe

20 - Modernidades E A Ação Estratégica

21 - Mutações Contínuas No Ambiente

22 - Normas E Valores Sociais Vigentes

23 - Os Tipos De Liderança

24 - Perfil De Um Líder De Sucesso

25 - Processo Do Planejamento Estratégico

26 - Técnicas Administrativas

27 - Técnicas De Recrutamento

28 - Teorias De Lideranças

29 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

30 - Uma Nova Política De Recursos Humanos

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Lista de Conteúdos do Certificado de 40 Horas

01 - Qualidades De Um Líder

02 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

03 - A Gestão De Recursos Humanos Na Prática

04 - A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos

05 - A Missão Da Gestão De Recursos Humanos

06 - A Política De Capacitação

07 - A Política De Concursos

08 - Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor

09 - Administração Estratégica

10 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas

11 - área De Recursos Humanos

12 - Desenvolvimento De Sua Equipe

13 - Elementos Que Prejudicam A Comunicação

14 - Liderança E Gerenciamento

15 - Liderança E Trabalho Em Equipe

16 - Modernidades E A Ação Estratégica

17 - Mutações Contínuas No Ambiente

18 - Os Tipos De Liderança

19 - Perfil De Um Líder De Sucesso

20 - Processo Do Planejamento Estratégico

21 - Técnicas Administrativas

22 - Técnicas De Recrutamento

23 - Teorias De Lideranças

24 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

25 - Uma Nova Política De Recursos Humanos

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Lista de Conteúdos do Certificado de 30 Horas

01 - Qualidades De Um Líder

02 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

03 - A Gestão De Recursos Humanos Na Prática

04 - A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos

05 - A Missão Da Gestão De Recursos Humanos

06 - A Política De Capacitação

07 - A Política De Concursos

08 - Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor

09 - Administração Estratégica

10 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas

11 - área De Recursos Humanos

12 - Desenvolvimento De Sua Equipe

13 - Elementos Que Prejudicam A Comunicação

14 - Liderança E Gerenciamento

15 - Liderança E Trabalho Em Equipe

16 - Modernidades E A Ação Estratégica

17 - Mutações Contínuas No Ambiente

18 - Os Tipos De Liderança

19 - Perfil De Um Líder De Sucesso

20 - Processo Do Planejamento Estratégico

21 - Técnicas Administrativas

22 - Teorias De Lideranças

23 - Uma Nova Política De Recursos Humanos

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Lista de Conteúdos do Certificado de 20 Horas

01 - Qualidades De Um Líder

02 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

03 - A Gestão De Recursos Humanos Na Prática

04 - A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos

05 - A Missão Da Gestão De Recursos Humanos

06 - A Política De Capacitação

07 - A Política De Concursos

08 - Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor

09 - Administração Estratégica

10 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas

11 - área De Recursos Humanos

12 - Desenvolvimento De Sua Equipe

13 - Liderança E Gerenciamento

14 - Modernidades E A Ação Estratégica

15 - Mutações Contínuas No Ambiente

16 - Os Tipos De Liderança

17 - Perfil De Um Líder De Sucesso

18 - Processo Do Planejamento Estratégico

19 - Técnicas Administrativas

20 - Teorias De Lideranças

21 - Uma Nova Política De Recursos Humanos

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Lista de Conteúdos do Certificado de 10 Horas

01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02 - A Gestão De Recursos Humanos Na Prática

03 - A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos

04 - A Missão Da Gestão De Recursos Humanos

05 - A Política De Capacitação

06 - A Política De Concursos

07 - Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor

08 - Administração Estratégica

09 - Agir Estrategicamente Na área De Gestão De Pessoas

10 - área De Recursos Humanos

11 - Modernidades E A Ação Estratégica

12 - Mutações Contínuas No Ambiente

13 - Os Tipos De Liderança

14 - Processo Do Planejamento Estratégico

15 - Técnicas Administrativas

16 - Teorias De Lideranças

17 - Uma Nova Política De Recursos Humanos

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MATERIAL DE ESTUDOS DO CURSO DE Administrar Estrategicamente Recursos Humanos

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Lista de Material para Certificado de 60 Horas

01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02 - A Nova Política De Recursos Humanos I

03 - A Nova Política De Recursos Humanos Ii

04 - Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos

05 - ética Nas Relações De Trabalho

06 - Gestão De Recursos Humanos

07 - Gestão Estratégica De Carreira

08 - Introdução A Liderança

09 - O Papel Do Líder Nos Tempos Atuais

10 - Relacionamento Interpessoal E Conciliação De Conflitos

11 - Trabalho Em Equipe E Comunicação Para Líderes

12 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

13 - Treinamento Para O Desenvolvimento Organizacional

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Lista de Material para Certificado de 50 Horas

01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02 - A Nova Política De Recursos Humanos I

03 - A Nova Política De Recursos Humanos Ii

04 - Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos

05 - Gestão De Recursos Humanos

06 - Gestão Estratégica De Carreira

07 - Introdução A Liderança

08 - O Papel Do Líder Nos Tempos Atuais

09 - Trabalho Em Equipe E Comunicação Para Líderes

10 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

11 - Treinamento Para O Desenvolvimento Organizacional

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Lista de Material para Certificado de 40 Horas

01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02 - A Nova Política De Recursos Humanos I

03 - A Nova Política De Recursos Humanos Ii

04 - Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos

05 - Gestão De Recursos Humanos

06 - Introdução A Liderança

07 - O Papel Do Líder Nos Tempos Atuais

08 - Trabalho Em Equipe E Comunicação Para Líderes

09 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional

Lista de Material para Certificado de 30 Horas

01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02 - A Nova Política De Recursos Humanos I

03 - A Nova Política De Recursos Humanos Ii

04 - Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos

05 - Introdução A Liderança

06 - O Papel Do Líder Nos Tempos Atuais

07 - Trabalho Em Equipe E Comunicação Para Líderes

Lista de Material para Certificado de 20 Horas

01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02 - A Nova Política De Recursos Humanos I

03 - A Nova Política De Recursos Humanos Ii

04 - Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos

05 - Introdução A Liderança

06 - O Papel Do Líder Nos Tempos Atuais

Lista de Material para Certificado de 10 Horas

01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas

02 - A Nova Política De Recursos Humanos I

03 - A Nova Política De Recursos Humanos Ii

04 - Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos

05 - Introdução A Liderança

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HORAS COMPLEMENTARES

Muitas faculdades exigem que seus alunos completem um número mínimo de horas complementares, que vão além das ofertadas na grade curricular.

APRIMORAR CURRICULO

O mercado é muito competitivo, é importante manter o seu currículo bem atualizado, esta é definitivamente uma opção econômica, prática e rápida.

CONCURSOS PÚBLICOS

Você pode usar o certificado para comprovação de Provas de Título em Concurso Público. Recomendamos verificar o edital do concurso com antecedência.

PROMOÇÕES INTERNAS

Vários diretores de recursos humanos defendem que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que isso é próprio de cada indivíduo.

EDUCAÇÃO CONTINUADA

Educação Continuada Profissional pode proporcionar uma carreira mais gratificante, crescimento pessoal, um futuro brilhante com mais iniciativa e coragem.

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

Se você está participando ou vai participar de Processo Seletivo Simplificado, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título. (Verificar edital com antecedência)

Aluna WR Educacional

Estudar é proporcionar crescimento pessoal, e o certificado é a garantia de mais oportunidades alcançadas.

Matricule-se, comece agora e mude o amanhã!

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COMENTÁRIOS DOS CURSOS

EV

EVERALDO FREITAS

14 de agosto de 2024

Olá, muito bom o conteúdo narra tudinho sobre a historia do protestantismo no Brasil.

GA

GABRIEL CARLOS

12 de agosto de 2024

Otimo site, bem explicativo e diversas areas pra estudar

JO

JOÃO GONÇALVES

05 de agosto de 2024

A minha nota é 10

JO

JOSÉ RICARDO

04 de agosto de 2024

Muito proveitoso, aprendi muito com o curso...

Fl

Flávio Peixoto

04 de agosto de 2024

Excelente curso muito profissional super indico

JO

JOSÉ AUGUSTO

02 de agosto de 2024

ÓTIMO, já estudei em 2017, onde fiz 2 cursos, a partir de 02082024 estou matriculado de novo, gosto muito destes cursos, considero 5 estrela, Saudações!!

BE

BERENICE ANTUNES

02 de agosto de 2024

ACHO MUITO INTERESSANTE OS ASSUNTOS ABORDADOS O CONHECIMENTO E OPORTUNIDADE QUE E OFERECIDO DA OPORTUNIDADE PARA QUE POSSAMOS ESTUDAR A DISTÂNCIA

RA

RAIMUNDA

29 de julho de 2024

Quero aprender pintar tecido a mao

ca

cassdayane83

27 de julho de 2024

Ótimo curso.muito produtivo

ed

edsonamatuzii

26 de julho de 2024

Excelente Recomendo Muito fácil Prático

Mantido por: WR Educacional Cursos Online; e-mail: atendimento@wreducacional.com.br; Site: https://www.wreducacional.com.br

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