a importância da nr-07 e o pcmso

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O que é a NR-07?

Um dos principais objetivos dos profissionais de saúde e segurança ocupacional é manter a saúde dos trabalhadores no local de trabalho. Além disso, os requisitos mínimos que devem ser adotados estão descritos no Plano de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) desenvolvido pela NR 07.

A NR-07 obriga todos os empregadores e órgãos a desenvolver e implementar um programa de controle médico de saúde ocupacional - PCMSO para promover e manter a saúde de sua força de trabalho.

Esta NR especifica os parâmetros mínimos e as diretrizes gerais a serem seguidas na implantação do PCMSO, que pode ser prorrogado por meio de negociação coletiva.

A empresa contratante prestadora de serviços deve informar a empresa contratada dos riscos e auxiliar no desenvolvimento e implantação de um PCMSO no local de trabalho onde o serviço é prestado.

Antes de entrar em qualquer empresa, qualquer trabalhador tem que passar por um exame médico, extremamente importante para a saúde e segurança do trabalho, todos essenciais e que fazem parte do PCMSO como base para os exames posteriores.

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As atividades especificadas nesta norma incluem:

  • Exame Admissional;
  • Exames Periódicos;
  • Exame de retorno ao trabalho;
  • Exame de mudança de função;
  • Exame Demissional.

Além disso, a critério do médico coordenador ou responsável, podem ser exigidos outros exames ocupacionais complementares para avaliação dos órgãos e sistemas de órgãos do profissional. A solicitação também pode partir do médico responsável pelo exame do local de trabalho ou por meio de negociação coletiva.

O que é o PCMSO?

O PCMSO (Programa de Controle de Saúde Ocupacional) é um dos regimes legais desenvolvidos pela CLT e administrados pela NR 07 para cuidar da saúde ocupacional dos trabalhadores.

É através deste regime que são prestados os exames de admissão e demissão, bem como todos os outros exames periódicos que possam ocorrer, bem como várias outras ações possíveis para garantir um ambiente de trabalho saudável.

Um detalhe essencial da norma é que o PCMSO é obrigatório para qualquer organização, independentemente do número de funcionários e do nível de risco do setor econômico.

O programa tem caráter preventivo e deve ser implementado gratuitamente pelo empregador.

Deve conter um plano que preveja as ações de saúde que a organização realizará ao longo do ano e deve ser incluído no relatório anual.

O relatório detalhará o número e a natureza dos exames médicos realizados pelos funcionários, bem como avaliações clínicas e exames complementares necessários. Deve também apontar resultados considerados anormais, bem como o planejamento para o próximo ano.

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Qual a importância do PCMSO?

Além de ser uma exigência legal, o PCMSO é fundamental para manter um ambiente de trabalho saudável, reduzir as licenças médicas significativas e aumentar a motivação dos colaboradores, pois demonstra que a empresa se preocupa com a saúde e o bem-estar de seus colaboradores.

Os colaboradores terão a oportunidade de fazer check-ups regulares, que podem identificar doenças ocupacionais ou relacionadas ao trabalho que desconheciam, e agora podem começar a cuidar de si e melhorar sua qualidade de vida.

Exames médicos adequados, especialmente periódicos, são extremamente benéficos para os empregadores e podem reduzir as faltas por doença.

Os exames periódicos podem impedir que um funcionário tome medidas contra uma doença ocupacional que desenvolveu antes de ser contratado.

A qualidade de vida dos colaboradores deve ser uma das prioridades da empresa, e colaboradores saudáveis ​​são mais produtivos e realizados em suas carreiras.

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